Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui efektivitas Implementasi Kebijakan Pemberian Tunjangan kinerja di Sekretariat Direktorat Jenderal Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Kementerian Kesehatan RI dengan memperhatikan aspek-aspek yang terdapat dalam Keberhasilan Implementasi menurut Ripley dan Franklin (1986). Aspek tersebut adalah: aspek Kepatuhan, aspek Lancarnya pelaksanaan rutin…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui implementasi kebijakan pengadaan barang/jasa secara elektronik di Badan Sarana Pertahanan Kementerian Pertahanan. Metode penelitian yang digunakan yaitu deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Sedangkan sumber data yang dipakai adalah data primer dan sekunder melalui wawancara lapangan dan telaah dokumen. Landasan teori yang dipakai adalah Peratura…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui upaya Analisis Kompetensi Petugas Operasional Suku Dinas Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan Kota Administrasi Jakarta Pusat”. Fokus permasalahan adalah bagaimana Pelaksanaan Analisis Kompetensi Petugas Operasional Suku Dinas Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan Kota Administrasi Jakarta Pusat.rnMetode penelitian yang digunakan adalah metod…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan penanganan bencana non alam di wilayah Kecamatan Kembangan Kota Administrasi Jakarta Barat (studi kasus KLB difteri). Aspek penelitian yang diambil sesuai dengan amanat UU Nomor 24 Tahun 2007 tentang Penanggulangan Bencana, yakni ditinjau dari aspek pra bencana, pada saat bencana, dan paska bencana. Metode yang digunakan dalam penelitian ini…
Latar belakang penelitian ini adalah masih adanya pelanggaran yang dilakukan oleh pegawai pada Direktorat Pengolahan dan Pemasaran Hasil Tanaman Pangan (PPHTP) seperti: masih adanya pegawai yang datang ke kantor tidak tepat waktu dan pulang lebih dulu tidak sesuai dengan jam kerja; perilaku pegawai yang tidak sesuai dengan kode etik yaitu menunda pekerjaan dan meninggalkan kantor di saat jam ke…
Integritas adalah hal yang sangat penting, karena integritas pegawai merupakan kunci dari keberhasilan program-program yang dijalankan oleh DJBC dan kelancaran birokrasi yang dilaksanakan serta baiknya pelayanan yang diberikan kepada stakeholder. Atas dasar itulah, maka penulis tertarik untuk meneliti efektivitas Sistem Monitoring Integritas (SMIP) pada Direktorat Kepatuhan Internal, Direktorat…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuai bagaimana Evaluasi Diklat Internal Pengadaan Barang dan Jasa Bagi Pegawai Pengelola di RSAB Harapan Kita dengan melihat aspek reaksi, proses belajar, prilaku dan hasil. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dan telaah dokumen. Teknik …
Penetilian ini bertujuan untuk mengetahui Disiplin kerja Pegawai Dinas Kesehatan Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta dalam pelaksanaan Tugas Pokok dan Fungsi di Dinas Kesehatan Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Aspek yang diteliti dalam penelitian adalah ketentuan jamkerja, tugas kedinasan dan pemberian hukuman disiplin. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pe…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis dan membuktikan secara empiris pengaruh Kepemimpinan terhadap kinerja organisasi dengan studi kasus pada Perusahaan Daerah Pengolahan Air Limbah Provinsi DKI Jakarta (PD PAL Jaya) Direktorat Teknik dan Usaha. Data yang digunakan untuk mengukur seluruh variabel dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan kuesioner yang berisi sejumlah …
Pada tahun 2015 setelah kebijakan ini ditetapkan, sosialisasi segera dilakukan kepada para pemangku kepentingan seperti Dinas Pendidikan beserta guru-guru, dan Wartawan, serta para pejabat di lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. Semenjak sosialiasi dilakukan terhadap para pemangku kepentingan. Pusat Pembinaan, Badan Pengembangan dan Pembinaan Bahasa melakukan kegiatan bimibingan te…