Analisis Kinerja BPSDM Dalam Peningkatan Indeks Profesionalitas ASN Provinsi …

Kinerja organisasi yang baik merupakan salah satu pendorong dalam pencapaian target kerja instansi. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan gambaran mengenai faktor-faktor yang berdampak kepada kinerja organisasi BPSDM Provinsi Sulawesi Barat sebagai penyelenggara tugas pengembangan kapasitas dan kompetensi ASN Provinsi Sulawesi Barat, serta yang memiliki kewenangan dalam pengukuran dimensi k…

Manajemen Situasi

Ada PDF

Manajemen Lingkungan Kerja

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-456-169-X

Deskripsi Fisik

164 hlm. : 26 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

620.82 Sud m

Memanajemeni Atasan: Strategi Menundukkan Atasan

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-442-124-3

Deskripsi Fisik

x, 126 hlm. : 21 cm

Judul Seri

Seri Panduan Praktis No. 24

No. Panggil

658.315 Hat m

Langkah Tepat Melakukan Rekrutmen Dan Seleksi: Panduan Praktis Memilih Karyaw…

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-015-894-8

Deskripsi Fisik

104 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Sin l

Competency Management: Teknik Mengimplementasikan Manajemen SDM Berbasis Komp…

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-442-217-7

Deskripsi Fisik

129 hlm.; 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Pal c

Manajemen Sumber Daya Manusia

Edisi

Ed. 3

ISBN/ISSN

979-503-059-0

Deskripsi Fisik

xviii, 303 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Mar m

Evaluating Management Development, Training and Education

Edisi

Second Edition

ISBN/ISSN

0-566-07307-2

Deskripsi Fisik

xi, 189 hlm. : 25 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.407 Eas e

ANALISIS IMPLEMENTASI MANAJEMEN TALENTA DI KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONES…

Penelitian ini dilakukan untuk mencari faktor-faktor yang mempengaruhi Implemantasi Manajemen Talenta Polri bagi Perwira Pertama Polri lulusan Akademi Kepolisian dan mencari yang tepat untuk di dalam pelaksanaan Manajemen Talenta Polri bagi Perwira Pertama Polri lulusan Akademi Kepolisian. Metodologi penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Data diperoleh dari wawancara yang mend…

Strategi Peningkatan Nilai Indeks Sistem Merit dalam Manajemen Aparatur Sipil…

Penelitian ini dilakukan untuk mencari faktor-faktor yang mempengaruhi Nilai Indeks Sistem Merit dalam Manajemen Aparatur Sipil Negara di Lembaga Perlindungan Saksi dan Korban (LPSK), dan mencari strategi peningkatan Nilai Indeks Sistem Merit dalam Manajemen Aparatur Sipil Negara di Lembaga Perlindungan Saksi dan Korban. Metodologi penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Data di…