Permasalahan dalam penyusunan Skripsi ini: Apakah kualitas pelayanan dan fasilitas berpengaruh secara simultan terhadap kepuasan pedagang di Pasar Poris Indah? Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kualitas pelayanan dan fasilitas berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kepuasan pedagang. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif populasi 145 responden Pedagang Pasar …
Perkembangan teknologi di era revolusi industri 4.0 mendorong munculnya inovasi di sektor keuangan, salah satunya melalui perkembangan uang elektronik. Dalam upaya meningkatkan daya pasar, BNI meluncurkan TapCash Special Edition NCT yang menggandeng boy group asal Korea Selatan sebagai strategi celebrity endorsement untuk menarik perhatian konsumen. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pen…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work life balance terhadap stres kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di Bagian SDM dan Umum Sekretariat Direktorat Jenderal Perhubungan Darat. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi dalam menciptakan kondisi kerja yang sehat dan produktif, khusunya bagi ASN yang menghad…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana implementasi kebijakan fitur layanan pembinaan kinerja pegawai negeri sipil pada aplikasi e-Kinerja. Lokasi penelitian ini adalah Direktorat Kinerja Aparatur Sipil Negara di Badan Kepegawaian Negara. Penelitian ini menggunakan metodologi kualitatif. Teknik pengumpulan data melalui ialah wawancara, observasi, dan studi dokumentasi dan model ana…
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi bagaimana strategi pengelolaan pegawai Generasi Y dan Z dalam peningkatan kinerja pegawai di Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang Khusus 2. Masalah utama yang dihadapi adalah komunikasi antara pegawai Generasi Y dan Generasi Z dengan Generasi X dan Generasi Baby Boomers menjadi tantangan yang signifikan. Penelitian ini menggunakan met…
Determinasi teori kebutuhan Maslow merupakan kerangka teoritis yang menekankan bahwa motivasi kerja pegawai dipengaruhi oleh upaya pemenuhan lima tingkatan kebutuhan dasar manusia, yaitu kebutuhan fisiologis, rasa aman, sosial, penghargaan, dan aktualisasi diri. Teori ini menjadi dasar penting dalam membangun pemahaman mengenai perilaku pegawai dalam organisasi, khususnya dalam kaitannya dengan…
Sub Bagian Barang Milik Negara (BMN) pada Lembaga Administrasi Negara (LAN) memiliki peran strategis dalam mencatat, mengelola, dan melaporkan aset tetap milik negara melalui sistem seperti SIMAN dan SAKTI. Namun, masih ditemukan tantangan dalam ketertiban pencatatan, terutama pada Daftar Barang Ruangan (DBR), serta ketidaksesuaian dalam pelaporan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis op…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi peningkatan kompetensi yang dilakukan oleh Dinas Perindustrian dan Perdagangan (Disperindag) Kota Tangerang Selatan dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja pegawai. Permasalahan yang melatarbelakangi penelitian ini adalah masih terbatasnya kualitas dan kuantitas sumber daya manusia, yang berdampak pada efektivitas pelaksanaan tugas serta…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis strategi yang tepat untuk menggunakan penerimaan negara bukan pajak sebagai anggaran operasional dari terminal itu sendiri. Penelitian menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif untuk mendeskripsikan narasi yang kompleks dan juga memotret konteks dari pembiayaan operasional Terminal Tipe A Anak Air Padang. Teknik pengumpulan d…
Bagaimana proses implementasi Sasaran Kinerja Pegawai Jabatan Pelaksana Petugas/Anggota Jaga Pada Lembaga Pemasyarakatan Narkotika Kelas IIA Jakarta dan rekomendasi Sasaran Kinerja Pegawai Jabatan Pelaksana Petugas/Anggota Jaga Pada Lembaga Pemasyarakatan Narkotika Kelas IIA Jakarta. Penelitian ini menggunakan teori Implementasi Kebijakan Thomas B. Smith (1973) yang terdiri dari kebijakan ideal…