Audit Laporan Keuangan

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-444-236-1

Deskripsi Fisik

180 hlm.: 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

657.47 Ard a

Cara Mudah Belajar Statistik Analisis Data Dan Eksplorasi

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-422-958-0

Deskripsi Fisik

252 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

519.5 Kur c

Bunga Rampai Akuntansi Pemerintahan

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-061-598-4

Deskripsi Fisik

448 hlm. : 25 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

657.835 Hoe b

Mewujudkan Otonomi Masyarakat Desa Alternatif Pemberdayaan Desa

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-97244-6-5

Deskripsi Fisik

xxvii, 367 hlm. : 22 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

352.14 SAR m

Etika Bisnis dan Implementasinya

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-22-0994-8

Deskripsi Fisik

xi, 150 hlm. : 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

174.4 RIN e

Implementasi Kebijakan Penganggaran Berbasis Kinerja di Komisi Yudisial

Reformasi birokrasi yang bertujuan mewujudkan tata pemerintahan yang baik, salah satu upayanya dengan melakukan proses penyusunan anggaran berbasis kinerja. Jika dilihat dari capaian indikator kinerja dan hasil evaluasi kinerja yang merupakan instrumen dari penganggaran berbasis kinerja Komisi Yudisial masih belum optimal hal ini terlihat dari beberapa indikator kinerja yang belum mencapai…

Analisis Implementasi Permendagri Nomor 79 Tahun 2018 Dalam Penyusunan Lapora…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meneliti adakah pengaruh pelatihan serta motivasi terhadap kinerja karyawan di BNI Kantor Wilayah Jakarta Senayan, dengan menggunakan satu variabel terikat yaitu Kinerja Karyawan serta dua variabel bebas yaitu Pelatihan dan Motivasi. Hasil penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh Pelatihan terhadap kinerja dengan koefisien regresi sebesar 1.345 d…

Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Bank N…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meneliti adakah pengaruh pelatihan serta motivasi terhadap kinerja karyawan di BNI Kantor Wilayah Jakarta Senayan, dengan menggunakan satu variabel terikat yaitu Kinerja Karyawan serta dua variabel bebas yaitu Pelatihan dan Motivasi. Hasil penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh Pelatihan terhadap kinerja dengan koefisien regresi sebesar 1.345 d…

Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank M…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Kinerja pada Bank Mandiri Cabang Universitas Pancasila. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang dikumpulkan dari 50 responden karyawan Bank Mandiri Cabang Universitas Pancasila. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode purposive sampling, kemudian dat…

Implementasi Standar Akuntansi Berbasis Akrual Pada Direktorat Jenderal Pendi…

Sejak diterbitkannya PP Nomor 71 Tahun 2010 maka penerapan Sistem Akuntansi Pemerintahan mempunyai landasan hukum yang mengatur mengenai kewajiban implementasi laporan keuangan berbasis akrual. Akuntansi berbasis akrual mempunyai perbedaan mendasar dengan sistem akuntansi sebelumnya yaitu adanya laporan operasional. Laporan operasional digunakan untuk mengevaluasi pendapatan-LO dan beban y…