Evaluasi Program Pendidikan dan Kepelatihan

Buku ini bertujuan selain untuk memenuhi permintaan tentang bagaimana mempelajari konsep-konsep evaluasi program dengan cara yang lebih komprehensif dan berorientasi praktis melalui penerapan permasalahan nyata, juga sebagai usaha penulis untuk memenuhi permintaan untuk diterbitkannya karya ilmiah bagi para guru, para mahasiswa, dan praktisi pendidikan lainnya. Pembahasen evaluasi program pendi…

Kita Sukses Membangun SDM Indonesia: Melalui Pendidikan dan Pelatihan Entrepr…

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-7825-02-4

Deskripsi Fisik

vii, 128 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.312409598 Suh k

Manajemen Pelatihan

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-229-918-9

Deskripsi Fisik

369 hlm. : 25 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3124 Wid m

Interpersonal Skills In Organizations

Edisi

Fourth Edition

ISBN/ISSN

978-007-108630-1

Deskripsi Fisik

471 hlm. : 26 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.31245 DeJ i

The big book of customer service training games: quick, fun activities for tr…

Edisi

-

ISBN/ISSN

0-07-077974-0

Deskripsi Fisik

xiv, 209 hlm. : 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.312404 Car t

Manajemen dan Evaluasi Kinerja Karyawan

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-18652-3-1

Deskripsi Fisik

228 hlm. : 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3125 Abd m

Cases Studies Performance Management: A Guide From The Experts

Edisi

-

ISBN/ISSN

0-471-77659-9

Deskripsi Fisik

xxxi, 238 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3125 Gui c

Performance Management

Edisi

Third Edition

ISBN/ISSN

978-1-292-2-407-3

Deskripsi Fisik

308 hlm. : 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3125 Agu p

Perfomance Management: Memberdayakan Karyawan, Meningkatkan Kinerja Melalui U…

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-686-609-9

Deskripsi Fisik

256 hlm. : 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3125 Bac p

Manager's Guide to Performance Management

As a manager, you know that employee performance is your most important asset--but are you making smart, well-thought-out efforts to leverage it to its fullest?rnrnManager's Guide to Performance Management helps you get the most out of your people by focusing on performance planning (instead of appraising), creating a dialog (instead of issuing directives), and solving problems (instead of poin…