Ditapis dengan
Analisis Manajemen Sumber Daya Petugas Protokol Di Bagan Acaara Pada Biro Kep…
Tesis ini menganalisis tentang Analisis Manajemen Keprotokolan Pada Biro KDH dan KLN. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk menganalisis sumber daya protokol kepada pimpinan daerah dan mengetahui faktor-faktor apa saja yang menjadi penghambat upaya pemenuhan sumber daya keprotokolan serta memberikan solusi terhadap faktor-faktor penghambat tersebut. Metode pengamatan yang digunakan penulis ada…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1651002113
- Deskripsi Fisik
- 117 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 103 TMSDA 2019
Evaluasi Kebijakan Pengadaan Pegawai Negeri Sipil Dari Atlet Berpretasi Di Ke…
Pengelolaan Kebijakan Pengadaan Pegawai Negeri Sipil terhadap atlet berprestasi merupakan suatu keharusan yang harus dilakukan oleh Kementerian Pemuda dan Olah Raga Republik Indonesia. Hal ini merupakan bentuk penghargaan dan kesejahteraan kepada atlet nasional yang telah mendedikasikan diri dan memberikan prestasi yang luar biasa dalam mengharumkan nama bangsa dan negara melalui kancah nasion…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.A.005
- Deskripsi Fisik
- vi,199 30
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 116 TMSDA 2014
Penerapan Sistem Dalam Manajemen Aparatur Sipil Negara Di Pekerjaan Pada Bada…
Undang Undang Nomor 5 Tahun 2015 tentang Aparatur Sipil Negara serta melalui turunannya yaitu Peratura Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil telah menginstruksikan kepada Kementerian/Lembaga maupun secara khusus tanpa terkecuali adalah Badan Pengatur Hilir Minyak dan Gas Bumi untuk melaksanakan sistem merit dalam pengelolaan SDMnya, terutama pengelolaan ASN Dipek…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1651002099
- Deskripsi Fisik
- 316 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 100 TMSDA 2019
Analisis Kebutuhan Pelatihan Pada Instansi Pemerintah Kasus Pada Pusat Pelapo…
Analisis kebutuhan pelatihan merupakan serangkaian kegiatan untuk mengidentifikasi masalah-masalah yang timbul di suatu tempat kerja, dalam suatu organisasi dan untuk menentukan apakah diperlukan suatu kegiatan diklat untuk mengatasi masalah-masalah organisasi tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan analisis kebutuhan pelatihan bagi pegawai Direktorat Analisis Tra…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.A.024
- Deskripsi Fisik
- xiv, 174 hal 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 114 TMSDA 2014
Analisis Kinerja Dengan Pendekatan Balanced Scorecard Pada Perusahaan Daerah …
Balanced scorecard merupakan suatu alat pengukuran kinerja yang paling banyak mendapat perhatian dunia bisnis saat ini. Pengukuran finansial belum mampu mendeteksi kemampuan asset yang bersifat intangible seperti kemampuan karyawan perusahaan yang brilliant, bisnis proses perusahaan yang handal, cepat dan tidak birokrasi serta pelanggan perusahaan yang sangat dinamis dan lo…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 10.E.006
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 107 TMEP 2014
Pengaruh Harga Minyak Dunia, Harga Emas Dunia, Nilai Tukar Rupiah dan Indeks …
Pasar modal merupakan salah satu tempat yang digunakan oleh investor untuk melakukan investasi dan bagi perusahaan adalah salah satu sumber pendanaan untuk mendukung pengembangan usaha. Salah satu instrumen investasi di pasar modal adalah saham, banyak faktor yang dapat mempengaruhi harga saham, antara lain perubahan tingkat suku bunga bank sentral, keadaan ek…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.E.014
- Deskripsi Fisik
- 100 hal 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 105 TMEP 2014
Pengaruh Motivasi Dan Kompetensi Terhadap Produktifitas Kerja Pegawai Kantor …
Penelitian ini adalah penelitian survey dengan tujuan untuk mengetahui kondisi motivasi dan kompetensi serta produktivitas kerja pegawai di Kantor Perwakilan Pemerintah Provinsi Jambi di Jakarta Adapun populasi dari penelitian ini adalah seluruh pegawai yang ada, sejumlah 86 yang langsung dijadikan sampel. Untuk mengetahui hubungan antara variabel dependen dengan independen dilakukan dengan men…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.A.012
- Deskripsi Fisik
- 130 hal. 127 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 103 TMSDA 2014
Peran Servant Leadership Terhadap Kinerja Bawahan (Studi Kasus Kepemimpinan K…
Penulisan ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana peran kepemimpinan Ka. Pangkalan PLP (Penjagaan Laut dan Pantai) Kelas I Tg. Priok dalam meningkatkan kinerja Anak Buah Kapal ( ABK) pada Kantor Pangkalan PLP Kelas I Tg. Priok,. Aspek yang diteliti dalam penelitian ini meliputi Kemampuan Mendengarkan, Kemampuanber-Empati, Kemampuan melayani, dan Kemampuan dalam perkembagan kompetensi ABK, deng…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.A2.029
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 101 TMSDA 2014
Rencana Implementasi Kebijakan Retribusi Pengendalian Lalu Lintas Kendaraan P…
Kebijakan retribusi pengendalian lalu lintas berdasarkan Undang-undang Nomor 22 Tahun 2009, Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun 2011 dan Peraturan Pemerintah Nomor 97 Tahun 2012. Undang-undang dan Peraturan Pemerintah tersebut belum diikuti dengan penentapan Peraturan Daerahnya. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui bagaimana rencana implementasi kebijakan retribusi pengendalian lalu lin…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0621000082
- Deskripsi Fisik
- xiii, 87 Hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 103 SMEP 2013
Pengaruh Implementasi Pengendalian Aplikasi Simak-BMN Dan Kompetensi Aparatur…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Implementasi Pengendalian Aplikasi SIMAK-BMN dan Kompetensi Aparatur secara simultan dan parsial terhadap Efektivitas Pengelolaan Aset Negara pada Satuan Kerja Kantor Pusat Kementerian Kesehatan Republik Indonesia. Penelitian dilatarbelakangi oleh belum optimalnya efektivitas pengelolaan aset negara, belum optimalnya penggunaan aplikasi SIMAK-B…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1553002007
- Deskripsi Fisik
- 145 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 114 TMKN 2017