Studi ini bertujuan menganalisis proses orientasi (onboarding) pegawai TI baru di Unit Pelaksana Teknis Pusat Data dan Teknologi Informasi Pendidikan (UPT Pusdatin Pendidikan) Dinas Pendidikan Provinsi DKI Jakarta. Penelitian ini juga mengkaji faktor-faktor yang memengaruhi keberhasilan onboarding pegawai dan mengidentifikasi strategi pelaksanaan onboarding yang efektif. Pendekatan penelitian k…
Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) memiliki kewenangan koordinasi dan supervisi penanganan korupsi. Sistem SPDP Online dibangun guna pelaporan penanganan korupsi oleh kepolisian dan kejaksaan kepada KPK secara elektronik. Namun, implementasi sistem ini belum optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor penyebab dan merumuskan strategi optimalisasi Sistem SPDP Online di…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mendukung dan menghambat digitalisasi arsip, yang mana digitalisasi merupakan salah satu aspek penting pada implementasi e-government serta penelitian ini bertujuan untuk merumuskan strategi yang dapat diterapkan dalam digitalisasi arsip aktif guna mendukung pelaksanaan e-government secara efektif dan efisien. Penelitian ini merujuk…
Pasar tradisional merupakan tempat terjadinya interaksi langsung antara penjual dan pembeli yang umumnya menyediakan kebutuhan pokok melalui sistem tawar-menawar dan hubungan sosial yang bersifat informal. Sementara itu, era digital merujuk pada periode transformasi ekonomi dan sosial yang dipengaruhi oleh kemajuan teknologi informasi dan komunikasi, khususnya penggunaan internet. Perkembangan …
Perumda Pasar Jaya merupakan BUMD yang mengelola Sebagian besar pasar di Jakarta sejak 1966, termasuk Tanah Abang Blok B. Adapun masalah yang terjadi di Tanah Abang Blok B yaitu para pedagang tidak memperpanjang SIPTU mereka karena merasa malas dan sulit maka dari itu diterapkannya sistem perpanjangan SIPTU secara digital untuk mempermudah para pedagang. Tujuan penelitian ini adalah untuk menga…
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas program pelatihan divisi marketing di PT Abadi Jaya Furniture dengan menggunakan Model Evaluasi Kirkpatrick yang mencakup empat level: Reaksi, Pembelajaran, Perilaku, dan Hasil. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif deskriptif melalui wawancara mendalam kepada enam informan kunci. Hasil penelitian menunjukkan bahwa …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengembangan pegawai melalui pelatihan dalam upaya meningkatkan kinerja di Biro Kepegawaian Kementerian Pertahanan. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya SDM yang berkualitas dalam mewujudkan pelayanan publik yang efektif, efisien, dan profesional. Berdasarkan data Indeks Profesionalitas ASN Kementerian Pertahanan tahun 2024, diketa…