Manajemen Diklat Kepemimpinan Aparatur masih mengalami berbagai permasalahan yang menyebabkan kualitas diklat tidak tercapai secara maksimal. Permasalahannya adalah ketidak seimbangan antara peran penting diklat dengan kualitas pelaksanaan diklat, sehingga out put yang dicapai tidak sesuai dengan yang diharapkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui permasalahan berkaitan dengan implementa…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Bagaimanakah Desain Pengembangan Karir Pegawai Negeri Sipil pada Direktorat Jenderal Strategi Pertahanan Kementerian Pertahanan (Studi Kasus pada Jabatan Fungsional Tertentu). Penelitian ini menggunakan satu variabel. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengambilan data adalah wawancara, observ…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY