Penelitian ini dilaksanakan di Lembaga Administrasi Negara dengan tujuan untuk mengetahui efektivitas penerapan manajemen talenta dalam mendukung pola karier Pegawai Negeri Sipil. Penelitian ini menggunakan instrumen penilaian pada Keputusan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 411 Tahun 2025 tentang Percepatan Pembangunan dan Penerapan Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara pada Instansi Pem…
Perubahan iklim terus menjadi tantangan global yang menuntut transformasi kebijakan pembangunan termasuk pada sektor transportasi darat. Sektor transportasi darat menjadi kontributor penting emisi gas rumah kaca karena ketergantungan pada bahan bakar fosil dan meningkatnya jumlah kendaraan pribadi. Penelitian ini bertujuan menganalisis integrasi dimensi lingkungan pembangunan berkelanjutan dala…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi melalui dua mekanisme utama, yaitu kelompok pekerja bertalenta (manajemen talenta) dan seleksi terbuka, di lingkungan Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia (Sekretariat Jenderal DPR RI). Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan menggabungkan data dari wawancara key inf…
Analisis Peningkatan Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Pada Instituto Nacional da Administração Pública (INAP)Timor Leste 1.Augusto da Costa. augustodacosta1980@gmail.com 2.Prof. Dr.Nurliah Nurdin, MA.nurliah nurdin@stialan.ac.id Politeknik STIA LAN Jakarta, Instituto Nacional da Administração Pública (INAP) Timor-Leste masih menghadapi tantangan dalam optimalisasi serapan anggaran ya…
Buku ini mengupas secara komprehensif tentang bagaimana menciptakan pelayanan publik yang baik dan berkualitas yang berorientasi pada masyarakat. Pelayanan yang baik akan berimplikasi terhadap kepuasan masyarakat, sehingga partisipasi aktif dan kerja sama yang baik antara masyarakat dengan pemerintah dapat terjalin dengan baik. Jika konektivitas dan partisipatif sudah terbangun secara sistemati…