Kepuasan Pegawai Terhadap Kondisi Lingkungan Fisik Kantor pada Direktorat Per…

Kepuasan kerja pegawai dalam rangka meningkatkan kualitas pelayanan yang dapat memunculkan kepuasan pada seluruh stakeholder BPK perlu menjadi perhatian khusus pimpinan BPK, termasuk di dalamnya satuan kerja Direktorat Perencanaan Strategis dan Manajemen Kinerja (PSMK). Sebagai salah satu unit kerja Eselon II yang berperan penting dalam mendukung pencapaian tujuan BPK dan memiliki peranan strat…

Perbandingan Kinerja Keuangan Bank Umum Syariah Dengan Bank Umum Konvensional…

Tujuan penelitian ini Untuk mengetahui kinerja keuangan Bank Umum Syariah dengan Bank Umum di Indonesia untuk masing-masing rasio keuangan. Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kualitatif. Aspek-aspek yang diteliti dalam penelitian ini mencakup 4 (empat) aspek permodalan kinerja keuangan perbankan yaitu aspek aspek permodalan (capital), kualitas aktiva (asset …

Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pada Unit Kesatriaan Institut Pemerintah…

Edisi

-

ISBN/ISSN

0614000132

Deskripsi Fisik

96 hlm. : 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

021 SMSDM 2012

Implementasi Kebijakan Pengelolaan Barang Milik Negara pada Dinas Perhubungan…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi kebijakan pengelolaan Barang Milik Negara pada Dinas Perhubungan Pemerintah Daerah Provinsi DKIJakarta, menganalisis sumber permasalahan melalui sumber daya manusia, struktur birokrasi, disposisi kebijakan Pengelolaan Barang Milik Negara, Serta komunikasi antara pembuat kebijakan dengan pelaksana lapangan. Fokus permasalahan yang diteliti a…

Implementasi Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) Pada Kantor Kemente…

Dalam sistem manajemen kinerja, penilaian kinerja memiliki peranan penting dalam mengelola sumber daya manusia untuk mencapai kinerja yang maksimal sehingga dapat meningkatkan produktivitas kinerja organisasi. Penilaian kinerja yang saat ini dikembangkan, merupakan sebuah proses yang sistematis yang dimulai dengan identifikasi pekerjaan, kesepakatan, pengukuran, evaluasi, dan umpan balik yang d…

Pengembangan Desa Wisata Di Kabupaten Gunungkidul Sebagai Daerah Tujuan Wisat…

ABSTRAK LIHAT HARD COPY

Faktor-Faktor Yang Memiliki Pengaruh Terhadap Implementasi Kebijakan Kegiatan…

Pembinaan warga binaan di Lembaga Pemasyarakatan dibagi menjadi dua bidang yakni program pembinaan kepribadian dan program pembinaan kemandirian. Berdasarkan Peraturan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Nomor 53 Tahun 2016 Tentang Pengelolaan dan Pemanfaatan Hasil Kegiatan Industri di Lembaga Pemasyarakatan, pembinaan kemandirian salah satunya adalah kegiatan industri. Kegia…

Motivasi Kerja Pegawai Negeri Sipil Dalam Meningkatan Kualitas Pelayanan Publ…

ABSTRAK LIHAT HARD COPY

Pengaruh Kompetensi Dan Penempatan Aparatur Sipil Negara (ASN) Terhadap Kiner…

Masalah sumber daya manusia masih menjadi sorotan dan tumpuan bagi instansi untuk tetap dapat bertahan di era globalisasi. Sumber daya manusia mempunyai peran utama dalam setiap kegiatan instansi. Untuk itu akuntabilitas kinerja setiap penyelenggara Negara dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya harus selalu ditingkatkan dan menjadi fokus perhatian bagi p…

Implementasi Kebijakan Keterbukaan Informasi Publik Di Lingkungan Arsip Nasio…

Arsip Nasional Republik Indonesia (ANRI) adalah Lembaga Pemerintah Nonkementerian yang memiliki kewajiban memenuhi Undang-Undang Nomor 14 tahun 2008 tentang Keterbukaan Informasi Publik. Gambaran mengenai Implementasi Kebijakan Keterbukaan Informasi Publik di Lingkungan ANRI sangat penting untuk diangkat karena ANRI sebagai salah satu Badan Publik dan sekaligus sebagai…