Revitalisasi Trotoar di Wilayah Kota Administrasi Jakarta Pusat (Studi Pada J…

Revitalisasi Trotoar di wilayah Kota Administrasi Jakarta Pusat adalah suatu proses atau cara dan perbuatan untuk menghidupkan kembali suatu hal yang sebelumnya terberdaya pada satuan area di wilayah Kota Administrasi Jakarta Pusat dengan studi pada Jl. Cikini Raya, Jl. Salemba Raya, dan Jl. Kramat Raya yang dapat mempunyai arti dan peran yang penting bagi suatu kota, berupa aspek yang da…

Penerapan Disiplin Pegawai Negeri Sipil Di Direktorat Jenderal Bimbingan Masy…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Penerapan Disiplin Pegawai Negeri Sipil pada Direktorat Jenderal Bimbingan Masyarakat Kristen Kementerian Agama RI. Metode Penelitian yang digunakan adalah Metode Kualitatif deskriptif. Hasil Penelitian ini menunjukkan penerapan disiplin pegawai negeri sipil di Direktorat Jenderal Bimbingan Masyarakat Kristen Kementerian Agama RI adalah bersifat pr…

Model Rekrutmen Internal Karyawan PT. Bank KB Bukopin KCU Kelapa Gading

Bank KB Bukopin Cabang Kelapa Gading merupakan salah satu lembaga perbankan yang memiliki pengaturan dan kebijakan yang lengkap terkait dengan masalah sumber daya manusia atau mengenai masalah rekrutmen, salah satunya rekrutmen internal. Dalam rangka memperoleh pegawai yang memenuhi kebutuhan Bank KB Bukopin dan memandang begitu pentingnya sumber daya manusia dalam pelaksanaan dan pencapaian tu…

Implementasi Kebijakan Izin Usaha Mikro Kecil Di Kota Jambi

Edisi

-

ISBN/ISSN

1862002176

Deskripsi Fisik

28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

037 TMPD 2021

Optimalisasi Penggunaan Kartu Kredit Pemerintah (KKP) Dan Cash Management Sys…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana implementasi penggunaan KKP dan CMS VA di Pusbangkom Manajemen BPSDM Kementerian PUPR, faktor-faktor yang menyebabkan penggunaannya belum berjalan optimal, serta strategi apa saja yang dapat disusun untuk mengoptimalkan pengggunaan dan realisasinya. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif, menggunakan sumber data primer dan sekunder dengan…

Pengaruh Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perawatan Perso…

Suatu organsasi dibentuk untuk mencapai tujuan bersama, namun untuk mencapai tujuan secara efektif diperlukan manajemen yang baik dan benar. Manajemen tersebut merupakan suatu proses untuk membuat aktivitas terselesaikan secara efisien dan efektif dengan dan atau melalui orang lain. Efisiensi menunjukkan hubungan antara input dan output dengan biaya sumber daya minimum, sedangkan efektif menunj…

Pengaruh Kebijakan Tarif Bea Masuk Terhadap Impor Produk Keramik Dari Republi…

Perkembangan perdagangan internasional dimasa kini semakin berkembang dan lebih cenderung mengarah pada liberalisasi perdagangan, hal tersebut berdampak pada meningkatnya perdagangan antara Indonesia dengan negara mitra. Namun tidak semua praktek perdagangan internasional dilakukan secara jujur, ada beberapa negara mitra yang sengaja melakukan praktek perdagangan secara tidak jujur dengan tujua…

Pengembangan Kompentesi Aparatur Sipil Negara Di Pusat Kesehatan Gigi Aditiaw…

Setiap Aparatur Sipil Negara memiliki hak dan kesempatan untuk mengembangkan kompetensi dapat melalui pendidikan dan pelatihan, seminar, kursus, dan penataran. Pada Pusat Kesehatan Gigi Aditiiawarman terdapat jenis jabatan berupa jabatan fungsional tenaga kesehatan yang merupakan fungsi lini, dari proses bisnis layanan kesehatan. Setiap tenaga kesehatan yang menjalankan praktik wajib di registr…

Implementasi Pemberian Tunjangan Kinerja daerah Dalam Mencapai Kinerja Pegaw…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan pemberian tunjangan kinerja daerah di Kecamatan Palmerah Kota Administrasi Jakarta Barat. Fokus permasalahan adalah Bagaimanakah pelaksanaan pemberian tunjangan kinerja daerah dalam mewujudkan kinerja pegawai di Kecamatan Palmerah Kota Administrasi Jakarta Barat? Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kua…

Pelaksanaan Mutasi Pegawai Di Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi Daerah Khus…

ABSTRAKrnPenelitian tentang pelaksanaan mutasi pegawai di Satuan Polisi PamongrnPraja Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta merupakan penelitian deskriptifrndengan pengolahan data menggunakan metode kualitatif dengan sumber datarnutama dari wawancara dengan informan kunci dan didukung oleh telaahanrndokumen.rnHasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan mutasi pegawairndi Satuan Polisi Pamon…