Penelitian ini adalah penelitian survey dengan tujuan untuk mengetahui kondisi motivasi dan kompetensi serta produktivitas kerja pegawai di Kantor Perwakilan Pemerintah Provinsi Jambi di Jakarta Adapun populasi dari penelitian ini adalah seluruh pegawai yang ada, sejumlah 86 yang langsung dijadikan sampel. Untuk mengetahui hubungan antara variabel dependen dengan independen dilakukan dengan men…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh Sistem Informasi Kepegawaian terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Direktorat Jenderal Energi Baru, Terbarukan dan Konservasi Energi Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral. Secara umum implementasi SIPEG sudah sangat baik dan memiliki kontribusi terhadap pemusatan data dan dokumen kepegawaian yang tersimpan…