Ditapis dengan
Pengaruh Penempatan Pegawai dan Kompetensi Jabatan Terhadap Kinerja Pegawai P…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah faktor Penempatan Pegawai, Kompetensi Jabatan berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. Bank DKI Cabang Balaikota. Metode yang digunakan adalah metode survey dengan paradigma studi deskriftif dan analisa data kuantitatif, dengan jumlah populasi sebanyak 50 orang. Adapun teknik sampling yang digunakan adalah teknik sampling Non Probability Sa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 10.A.031
- Deskripsi Fisik
- xv, 138 hlm. : 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 054 TMSDA 2011
Evaluasi Pembangunan Kepariwisataan Berbasis Masyarakat Meulai Program Destin…
Dalam rangka meningkatkan daya saing destinasi pariwisata daerah dan memperbaiki pendapatan sektor pariwisata, Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif meluncurkan program Tata Kelola Destinasi Pariwisata (dikenal dengan istilah Destination Management Organization (DMO) pada tahun 2010 di 15 destinasi pariwisata unggulan seluruh Indonesia. Salah satunya adalah Kota Tua Jakarta yang resmi didi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.D2.008
- Deskripsi Fisik
- 227 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 179 TMPD 2015
Partisipasi Masyarakat Dalam Posyandu Di Kecamatan Gambir Kota Administrasi J…
Penelitian ini bertujuan untuk memberikan gambaran mengenai Partisipasi Masyarakat dalam Posyandu di Kecamatan Gambir, Kota Administrasi Jakarta Pusat. Penelitian ini menggunakan satu variable yaitu Partisipasi Masyarakat dalam Posyandu di Kecamatan Gambir, Kota Administrasi Jakarta Pusat dengan mengambil 4 (empat) aspek penelitian yaitu : Partisipasi Masyarakat dalam pengambilan keputusan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1762002079
- Deskripsi Fisik
- 112 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 065 TMPD 2020
Kompetensi Anggota Pengamanan Dalam (Pamdal) Sekretariat Jenderal Dewan Permu…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kompetensi anggota pengamanan dalam (Pamdal) Setjen DPR RI dalam implementasi Peraturan Kapolri Nomor 24 Tahun 2007, apakah sudah terlaksana dengan baik atau belum. Penelitian ini adalah penelitian satu variable yaitu kompetensi anggota Pamdal Setjen DPR RI, dengan aspek penelitian meliputi aspek pengetahuan, ketrampilan, motif/dorongan, karakteristik p…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1114000403
- Deskripsi Fisik
- 100 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 141 SMSDM 2015
Pengembangan Karier Aparatur Sipil Negara Di Staf Peralatan Komando Pasukan K…
Penulisan skripsi ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pengembangan Karier Aparatur sipil negara di staf Peralatan Komando Pasukan Khusus dengan aspek-aspek yang diteliti adalah pelaksanaan pendidikan dan latihan, pelaksanaan mutasi (Alih Tugas) dan pelaksanaan promosi (kenaikan pangkat/jabatan). Permasalahan penelitiannya adalah : 1. Masih rendahnya minat pegawai untuk mengikuti program pe…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1114000638
- Deskripsi Fisik
- 80 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 038 SMSDM 2015
Evaluasi Implementasi Kebijakan Akuisisi Arsip Pada Lembaga Kearsipan Provins…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 10.DN2.022
- Deskripsi Fisik
- 155 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 067 MPD 2012
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Pusat Pe…
Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap produktivitas kerja pegawai pada Pusat Pendidikan Standarisasi dan Sertifikasi Profesi Pertanian Kementerian Pertanian Republik Indonesia. Penelitian ini membahas dua variabel yaitu budaya organisasi sebagai variabel bebas (X) dan produktivitas kerja pegawai sebagai variabel terikat (Y). Metode yang diterapkan adalah …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0514000095
- Deskripsi Fisik
- 113 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 151 SMSDM 2012
Penempatan Pegawai Negeri Sipil Sebagai Sekretaris Nagari Kabupaten Dharmasra…
Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai aparatur yang sangat penting dan strategis untuk keberhasilan penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan. Sosok aparatur/PNS yang mempunyai kompetensi, pengetahuan, keterampilan dan sikap yang penuh kesetian dan professional. oleh karena itu dari segi penempatan pegawai negeri sipil perlu dilakukan secara tepat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui baga…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0914000226
- Deskripsi Fisik
- xv, 101 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 050 SMSDM 2013
Penerapan Budaya Kerja Dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada Pusat P…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0814000261
- Deskripsi Fisik
- xi, 107 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 051 SMSDM 2013
Pengukuran Kinerja Auditorat VII C Menggunakan Sistem Manajemen Kinerja (SIMA…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1114090118
- Deskripsi Fisik
- 93 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 123 SMSDM 2012