Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara remunerasi dengan kinerja pegawai negeri sipil di Kedeputian Pendidikan Lembaga Pertahanan Nasional RI. Hipotesis yang penulis uji adalah terdapat pengaruh positif antara remunerasi dengan kinerja pegawai; Penelitian dilakukan menggunakan metode penelitian kuantitatif, dengan variable penelitian remunerasi sebagai variabel bebas (x) dan …
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui permasalahan ataupun hambatan-hambatan yang terjadi di lapangaan dalam proses penerapan barcoding manhours seorang mekanik pesawat terbang yang khususnya di base maintenance PT. GMF Aeroasia . Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan dekriptif, aspek yang diteliti adalah penerapan dalam penggunaan sistem barcode, seja…
ABSTRAK LHC
ABSTRAK LHC