Pada penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja pegawai dilihat dari Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan kinerja pegawai dilihat dari Perilaku Kerja Pegawai. Penelitian ini menggunakan metode penelitian Deskriptif Kualitatif dan dalam penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data wawancara mendalam terhadap key informant dan telaah dokumen terhadap data pendukung berupa literature, pera…