Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Personil pada Fasharkan Jakarta, dengan metode kuantitatif, populasi personil Fasharkan Jakarta sebanyak 112 orang, sampel sebanyak 60 orang menggunakan teknik Random Sampling. Uji data menggunakan SPSS Windows versi 22 . Diperoleh hasil uji t untuk Ha dengan nilai t hitung 94,158 > t tabel 1,780 dan taraf siginifika…