Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauhmana pengaruh Kompetensi dan Penempatan Jabatan terhadap Kinerja Personil Di Bagian Anggaran Kodiklat TNI. Hipotesis yang diuji adalah (1)Terdapat pengaruh yang signifikan antara Kompetensi dengan Kinerja Pegawai; (2)Terdapat pengaruh yang signifikan antara Penempatan Jabatan dengan Kinerja Pegawai; dan (3)Terdapat pengaruh yang signifikan antara …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh Kompensasi dan Pengembangan Sumber Daya Manusia terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Sekretariat Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kementerian Perhubungan. Hipotesis yang diuji adalah (1) Terdapat pengaruh yang signifikan antara Kompensasi dengan Prestasi Kerja Pegawai; (2) Terdapat pengaruh yang signifikan antara Pengembanga…
Pada dasarnya pelaksanaan tugas yang dibebankan kepada Sekretariat Komisi I DPR RI adalah pelimpahan sebagian wewenang dan tanggung jawab Sekretaris Jenderal DPR RI berdasarkan Peraturan Presiden No. 23 Tahun 2005 tentang organisasi Sekretariat Jenderal DPR-RI dinyatakan bahwa : “Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia (Setjen DPR RI) adalah Aparatur Pemerintah yang di…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh hasil Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (LKPD) BPK RI atas audit yang dilakukan terhadap Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Perempuan dan Keluarga Berencana Provinsi DKI Jakarta per 31 Desember dengan hasil perolehan opini Wajar Dengan Pengecualian. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas sumber daya manusia, pemanfaatan t…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY