Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Pengembangan Karir dan Kompensasi terhadap Motivasi Berprestasi Pegawai pada Sekretariat Militer Sekretariat Negara RI. Penelitian ini dilakukan dengan metode survai dengan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan Teknik statistik asosiatif. Sampel diambil secara keseluruhan dari total populasi terjangkau sebanyak 71 responden y…