Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Pegawai RSUD Tarakan Jakarta

Latar belakang penelitian ini salah satunya adalah untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh budaya organisasi terhadap motivasi kerja pegawai RSUD Tarakan yang dilihat dari berbagai aspek. Penelitian ini menggunakan dua buah variabel yakni variabel X mewakili variabel budaya organisasi dan variabel Y mewakili variabel motivasi kerja pegawai RSUD Tarakan. Metode yang digunakan penulis dalam peneli…