Penelitian ini bertujuan untuk : 1) Mengetahui proses pengembangan kompetensi pegawai Kemenpora; dan 2) Mengetahui strategi yang diperlukan pengembangan kompetensi pegawai Kemenpora. Metodologi penelitian yang digunakan menggunakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Strategi pengembangan kompetensi pegawai pada Kemenpora dilakukan dengan menganalisis kebutuhan pelatihan (Noe,20…
Bentuk-bentuk upaya untuk mendukung pencegahan kecelakaan lalu lintas dan upaya membentuk kepatuhan pengemudi kendaraan dapat berupa upaya peningkatan pengawasan pengendalian melalui rekayasa teknologi berbasis digital, instalasi dan sarana-prasarana jalan, serta pengendalian rekayasa pengidentifikasian kendaraan, juga termasuk pengawasan khusus untuk transportasi dan angkutan jalan raya. Upaya…
Salahsatu agenda reformasi birokrasi adalah peningkatan kinerja aparatur sebagai pelayan publik, melalui penerapan prinsip merit sebagai tolak ukur pelaksanaan manajemen Aparatur Sipil Negara yang di dalamnya terdapat aspek manajemen kinerja. Oleh karenanya manajemen kinerja aparatur suatu hal yang penting sebagai tolak ukur ketercapaian tujuan organisasi. Tujuan penelitian adalah untuk mengana…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kepemimpinan dalam memotivasi kerja pegawai di Bagian Logistik Staf Direktur Pembinaan Umum Pusat Kesehatan Angkatan Darat. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif kulitatif. Adapun aspek-aspek yang digunakan pada penelitian ini terdiri dari: aspek kepemimpinan dan aspek motivasi, dengan subu-sub aspek motivasi, yaitu: sub aspek hy…
Dalam menunjang pelaksanaan tugas pokok dan fungsinya, Disinfolahtal membutuhkan sumberdaya manusia yang profesional, produktif, efektif, dan efisien dengan kinerja pegawai yang tinggi. Untuk itu, perlu dilakukannya pengembangan terhadap sumberdaya manusia di satuan kerja Disinfolahtal guna meningkatkan kinerja pegawai. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Pengembangan S…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peningkatan kompetensi teknis PNS pada Dinas Administrasi Personel TNI Angkatan Laut (Disminpersal) melalui pembinaan dan pengembangan. Fokus permasalahan adalah bagaimana peningkatan kompetensi teknis PNS pada Dinas Administrasi Personel TNI Angkatan Laut (Disminpersal). Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualit…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi implementasi kebijakan penghapusan barang milik negara di Baranahan Kemhan, ditinjau dari tiga aspek yaitu aspek wewenang dan tanggung jawab, aspek tata cara penghapusan dan aspek pelaporan BMN. Penelitian dilaksanakan dengan menggunakan metode penelitian kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara kepada lima key informant. Se…
Salah satu perkembangan yang telah dilakukan oleh Pemerintah Provinsi Daerah Khusus Ibukota (DKI) Jakarta yakni e-budgeting. Electronic budgeting (e- budgeting) merupakan sistem informasi yang berbasis website yang digunakan untuk memfasilitasi perencanaan dan penyusunan anggaran belanja daerah. e- budgeting dimaksudkan agar pemerintah dapat melakukan pengendalian anggaran lebih efektif dan efi…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memberikan penjelasan/gambaran tentang implementasi kebijakan dan faktor apa yang mempengaruhi implementasi kebijakan disiplin Pegawai Negeri Sipil di Markas Besar Tentara Nasional Indonesia Angkatan Laut. Adapun permasalahan yang terkait dengan implementasi kebijakan disiplin adalah penegakkan disiplin yang belum optimal, hukuman yang belum memberi…