ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
ABSTRAK LHC
ABSTRAK LHC
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis proses perencanaan SDM pada Jabatan Fungsional Penata Kelola Penanaman Modal (JF PKPM) di Kementerian Investasi dan Hilirisasi/BKPM. Metode yang digunakan adalah pendekatan deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa proses perencanaan SDM terdiri atas empat tahapan utama. …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kompetensi digital aparatur dalam pelaksanaan pelayanan publik melalui website e-Open 2.0 di Kelurahan Cimuning, Kota Bekasi. Fokus penelitian diarahkan pada empat indikator utama kompetensi digital, yaitu akses, penggunaan, komunikasi, dan pembuatan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif, dengan teknik pengumpulan data melalui w…
Kepuasan kerja pegawai merupakan salah satu elemen penting dalam manajemen kepegawaian. Kepuasan kerja pegawai juga berhubungan dengan motivasi dan loyalitas pegawai pada organisasi atau instansinya, yaitu sebagai pihak moderator atau penengah. Salah satu hal yang dapat memengaruhi kepuasan kerja pegawai ialah perbedaan status kepegawaian. Penelitian ini menggunakan dua faktor utama dalam memba…
Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui Implementasi Peraturan Daerah No 8 Tahun 2007 Tentang Ketertiban Umum: Studi Kasus Pelaksanaan Penertiban Pedagang Kaki Lima di Kawasan Cagar Budaya Kota Tua Jakarta. Metode Penelitian yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif dengan maksud mendapatkan gambaran dan penjelasan mengenai Implementasi Peraturan Daer…