Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji secara mendalam implementasi gaya kepemimpinan transformasional dalam membentuk kinerja pegawai di Koperasi Pegawai Pos Indonesia (Kopposindo). Latar belakang penelitian ini dilandasi oleh adanya indikasi penurunan kinerja pegawai yang tercermin dari fluktuasi data absensi Kopposindo tahun 2025, yang mencakup 996 kejadian keterlambatan, 1.049 kejadian pul…