Pemberdayaan Masyarakat melalui Program Posdaya di Kota Bekasi merupakan upaya pelaksanaan pemberdayaan masyarakat melalui program Posdaya dalam upaya mengubah perilaku/kebiasaan lama, meningkatan kualitas hidup dan kesejahteraan, serta meningkatkan partisipasi masyarakat. Program-program yang dikembangkan oleh Pemerintah Kota Bekasi adalah pemberdayaan masyarakat untuk mewujudkan kesejahteraan…
Tesis ini membahas faktor-faktor yang dapat mempengaruhi penerapan anggaran berbasis kinerja. Faktor yang dimaksud adalah kepemimpinan dan komitmen dari seluruh komponen organisasi; fokus penyempurnaan administrasi secara terus menerus; sumber daya yang cukup untuk usaha penyempurnaan tersebut (uang, waktu, dan orang); pemberian penghargaan (reward) dan sanksi (punishment) yang jelas, serta ke…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui profesionalitas auditor keuangan negara pada Auditorat Utama Keuangan Negara VI Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia. Fokus permasalahan yang diteliti adalah bagaimanakah profesionalitas auditor keuangan negara pada Auditorat Utama Keuangan Negara VI Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia. Metode yang diterapkan adalah metode deskript…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Implementasi Kebijakan Pembinaan Usaha Kecil dan Menengah Pada Dinas Koperasi dan UKM di Kabupaten Manokwari Propinsi Papua Barat. Fokus Permasalahan adalah Bagaimanakah Implementasi Kebijakan Pembinaan Usaha Kecil dan Menengah Pada Dinas Koperasi dan UKM di Kabupaten Manokwari Propinsi Papua Barat? Penelitian ini menggunakan satu variabel yaitu Impleme…
Pada penulisan Tesis ini membahas mengenai pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Papua. Untuk meningkatkan kinerja pegawainya Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Papua telah melakukan upaya-upaya, namun demikian masih ditemukan adanya tantangan dan hambatan dalam pelaksanaan tugas. Berdasarkan latar belakang permasal…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan. Penelitian ini menggunakan tiga variabel yaitu motivasi sebagai variabel bebas (X1) dan lingkungan kerja sebagai variabel bebas (X2) dan kinerja pegawai sebagai variabel terikat (Y). Metode penelitian yang digunakan ad…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kualitas laporan keuangan pada Kementerian Keuangan Republik Demokratik Timor Leste tahun anggaran 2013. Fokus permasalahan yang diteliti adalah : bagaimana kualitas laporan keuangan pada Kementerian Keuangan Republik Demokratik Timor Leste tahun anggaran 2013?. Metode yang diterapkan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pe…