Pengaruh Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Pada Direktorat Jenderal Perencana…

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris Pengaruh Disiplin terhadap Kinerja Pegawai pada Direktorat Jenderal Perencanaan Pertahanan Kementerian Pertahanan RI. Analisis ini menggunakan dua variabel yakni variabel X mewakili variabel disiplin dan variabel Y mewakili variabel kinerja pegawai. Sampel penelitian ini adalah anggota Tentara Nasional Indonesia yang berdinas pada Direk…