Pengukuran kinerja organisasi merupakan suatu upaya yang dilakukan oleh organisasi untuk mengetahui bagaimana perkembangan dan pencapaian yang sudah dialami oleh organisasi. Salah satu instrumen yang dapat digunakan dalam melakukan pengukuran tersebut adalah dengan menggunakan Balanced Scorecard. Penelitian bertujuan untuk mengetahui bagaimana kinerja organisasi BKPM jika dinilai dengan menggun…
ABSTRAK LHC
Dalam penelitian ini penulis mengambil judul “Hubungan pelaksanaan program pengembangan karir dengan motivasi kerja pegawai pada Biro Perencanaan dan Keuangan Sekretariat Jenderal DPD RI” dengan metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif. Adapun hasil penelitian bahwa Pelaksanaan program pengembangan karir pada Biro Perencanaan dan Keuangan Se…