Reformasi Sumber Daya Manusia Dalam Mewujudkan Good Governance Pada Arsip Nas…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2244021023

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

091 TMSDA 2023

Implementasi Program Penanganan Nelayan Pelintas Batas Negara Di Wilayah Kerj…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2141021062

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

047 T MKP 2023

Partisipasi Masyarakat Dalam Pemanfaatan Ruang Publik Terpadu Ramah Anak (RPT…

Ruang Publik Terpadu Ramah Anak yang selanjutnya disingkat RPTRA adalah tempat dan/atau ruang terbuka yang memadukan kegiatan dan aktivitas warga dengan mengimplementasikan 10 (sepuluh) Program Pokok Pemberdayaan dan Kesejahteraan Keluarga untuk mengintegrasikan dengan Program Kota Layak Anak”. Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana partisipasi masyarakat dala…

Strategi Peningkatan Kompetensi Auditor Dalam Peningkatan Kinerja Inspektorat…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1733000216

Deskripsi Fisik

28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

037 SMSDMA 2022

Kinerja Kebijakan Pengurusan Arsip Di Lingkungan Biro Pengamanan Sekretariat …

Edisi

-

ISBN/ISSN

0713000029

Deskripsi Fisik

80 hlm. : 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

048 S MKP 2015

Indeks Kepuasan Pengguna Terhadap Pelayanan Arsip Statis Di Sub Direktorat La…

Skripsi ini ditulis dengan tujuan untuk mengetahui tentang bagaimana kualitas pelayanan arsip statis di Subdirektorat Layanan Arsip, Arsip Nasional Republik Indonesia. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan masukan dan bahan evaluasi bagi pelayanan arsip statis yang telah dilakukan. Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan gabungan antara …

Pemberdayaan Pegawai Pada Unit Perencanaan Komando Pasukan Khusus Tentara Nas…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pemberdayaan Pegawai Pada Unit Perencanaan Komando Pasukan Khusus TNI AD. Aspek penelitian data Kemampuan, Kewenangan, Tanggungjawab dan Kepercayaan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif dengan pendekatan diskriptif.Hasil penelitian tersebut menunjukkan bahwa : 1. Kemampuan pegawai sudah sesuai dengan tuntutan organisasi baik segi p…

Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Direktorat P…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Direktorat Pembinaan Pemeliharaan Ketertiban di Pusat Polisi Militer Angkatan Darat. Variabel yang diteliti adalah pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan penjelasan survey, Variabel penulis…

Faktor-Faktor Implementasi Program Kesehatan Dan Keselamatan Kerja (k3) Pegaw…

ABSTRAK LHC

Evaluasi Kinerja Pelayanan Akademik Penyelenggara Diklat Pengangkatan Jabatan…

ABSTRAK LHC