Implementasi Kebijakan Pemberian Insentif Penulisan Karya Tulis Ilmiah Pada P…

Sebagai salah satu lembaga Penelitian Pengembangan dibawah Badan Penelitian dan Pengembangan Kelautan Perikanan, Kementerian Kelautan dan Perikanan, Pusat Penelitian dan Pengembangan Sumber Daya Laut dan Pesisir dituntut menghasilkan produk penelitian dan pengembangan yang bermanfaat untuk masyarakat dan memiliki hak paten, serta publikasi ilmiah yang tersampaikan kepada masyarakat. Namun hal t…

Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Implementasi Kebijakan Tentang Pengg…

Tujuan yang hendak dicapai melalui penelitian ini adalah untuk mengeksplorasi atau menggali terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi kebijakan Kepala Pusdiklat BPK RI tentang penggunaan elektronik nota dinas di Pusdiklat BPK RI. Khususnya dalam kaitannya dengan menciptakan budaya korespondensi secara sistematis, efektif, dan efisien. Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode penelitian kua…

Pengelolaan Pengaduan Masyarakat Secara Tidak Langsung Di Bagian Pengaduan Ma…

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana Pengelolaan Pengaduan Masyarakat Secara Tidak Langsung di Bagian Pengaduan Masyarakat Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia, ditinjau dari 3 (tiga) aspek yakni penerimaan surat pengaduan, analisis surat pengaduan dan pembahasan surat pengaduan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitati…

Strategi Peningkatan Kualitas Pelayanan Di Perpustakaan Dewan Perwakilan Daer…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi peningkatan kualitas pelayanan di Perpustakaan Dewan Perwakilan Daerah Republik Indonesia (DPD RI). Permasalahan yang dihadapi masih rendahnya pemanfaatan layanan oleh pengguna internal, gangguan pada sistem digital seperti website yang error, keterbatasan fasilitas fisik, serta kurangnya daya tanggap terhadap keluhan pada kendala teknis. Pen…

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Implementasi Kebijakan Absensi Sidik Jari Di …

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi Implementasi Kebijakan Absensi Sidik Jari di Balai Pengujian Laik Jalan dan Sertifikasi Kendaraan Bermotor Direktorat Jenderal Perhubungan Darat Kementerian Perhubungan dengan menggunakan teori untuk menganalisis yaitu implementasi kebijakan model George C. Edward III. Model Implementasi kebijakan ini, terdapat empat …

Evaluasi Kinerja Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kategori Di Sekretariat Da…

Skripsi ini membahas kinerja Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kategori 1 di Sekretariat Daerah KabupatenPoso, Sulawesi Tengah. Penelitian ini dilatar-belakangi oleh pemberitaan di beberapa media, bahwa ada fenomena atau gejala penurunan kinerja CPNS Kategori 1 di beberapa daerah dibandingkan ketika mereka masih menjadi pegawai honorer. Sedangkan berdasarkan pengamatan sementara penulis, CPNS y…

Kinerja Kebijakan Pengurusan Arsip Di Lingkungan Biro Pengamanan Sekretariat …

Edisi

-

ISBN/ISSN

NPM: 0713000029

Deskripsi Fisik

80 hlm. : 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

048 S MKP 2015

Pengaruh Program Magang Mahasiswa terhadap Beban Kerja Pegawai pada Keasisten…

Ombudsman Republik Indonesia sebagai instansi pemerintahan, aktif menjalankan dan mempromosikan program magang yang dimiliki. Akan tetapi, terdapat masalah utama yang dihadapi oleh Ombudsman Republik Indonesia, yaitu belum tersusunnya analisis beban kerja secara terstruktur sehingga menyebabkan pembagian tugas yang tidak merata, tidak sesuai dengan kapasitas pegawai, serta pegawai yang merasa k…

Indeks Kepuasan Pengguna Terhadap Pelayanan Arsip Statis Di Sub Direktorat La…

Skripsi ini ditulis dengan tujuan untuk mengetahui tentang bagaimana kualitas pelayanan arsip statis di Subdirektorat Layanan Arsip, Arsip Nasional Republik Indonesia. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan masukan dan bahan evaluasi bagi pelayanan arsip statis yang telah dilakukan. Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan gabungan antara …

Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Direktorat P…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Direktorat Pembinaan Pemeliharaan Ketertiban di Pusat Polisi Militer Angkatan Darat. Variabel yang diteliti adalah pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan penjelasan survey, Variabel penulis…