Ditapis dengan
Kebijakan Pengamanan Rumah Dinas Anggota Dewan Perwakilan Rakyat (DPR RI) Kal…
Rasa aman merupakan suatu kebutuhan hidup bagi setiap orang, baik secara individu, keluarga, kelompok masyarakat diseluruh lapisan tanpa membedakan usia, status sosial, tingkat kemampuan ekonomi dan sebagainya. Demikian juga para Anggota DPR RI selaku pejabat negara, sangat membutuhkan suasana aman tersebut baik selama tinggal di rumah maupun di kantor tempat bekerja sehingga lebih mengkonsentr…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1313000263
- Deskripsi Fisik
- 103 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 111 S MKP 2017
Motivasi Kerja Karyawan Perseroan Terbatas Perkebunan Nusantara (PTPN) I Kota…
Motivasi kerja merupakan salah satu unsur penting dalam kepegawaian sebuah perusahaan, artinya motivasi harus dimiliki setiap karyawan. Karyawan dengan motivasi kerja yang baik akan melaksanakan setiap pekerjaan yang diberikan dengan sebaik-baiknya dan menggerakkan seluruh kemampuan yang dimilki untuk menyelesaikan suatu pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana motivasi ke…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1528000156
- Deskripsi Fisik
- 79 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 082 S MSDM 2017
Motivasi Kerja Pegawai Biro Umum Kementerian Kesehatan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Motivasi Kerja Pegawai Biro Umum Kementerian Kesehatan. Motivasi kerja yang peneliti teliti diambil dari teori Frederick Herzberg yang mengatakan bahwa motivasi berdasarkan oleh dua faktor yaitu faktor motivator (intrinsik) dan faktor hygiene (ekstrinsik). Penelitian ini menggunakan metode kualitatif, dan yang menjadi key informant adalah Kepala Bagian …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1528072235
- Deskripsi Fisik
- 72 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 077 S MSDM 2017
Faktor-Faktor Motivasi Kerja Pegawai Dalam Pelaksanaan Sistem Informasi Manaj…
Penerapan kebijakan Electronic Government (e-Government) merupakan suatu upaya untuk mengembangkan penyelenggaraan pemerintahan yang berbasis teknologi informasi. E-Government wajib diperkenalkan untuk tujuan yang berbeda di kantor-kantor pemerintahan baik pusat ataupun daerah. Bidang Dokumentasi dan Informasi Kepegawaian adalah salah satu bidang di lingkungan BKD Provinsi Lampung merupakan bid…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1428072282
- Deskripsi Fisik
- 79 hlm. : 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 074 S MSDM 2017
Evaluasi Pelatihan Pengenalan ISO 9001 : 2015 Di PT. Sucofindo (Persero) Tahu…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1428072271
- Deskripsi Fisik
- 85 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 069 SMSDM 2017
Pengembangan Kompetensi Pembimbing Kemasyarakatan Pada Balai Pemasyarakatan K…
Pembimbing kemasyarakatan yang memiliki kompetensi yang baik dapat memberikan kontribusi yang maksimal dalam mencapai tujuan organisasi. Ada tiga aspek yang menjadi konsentrasi dalam mengembangkan kompetensi pembimbing kemasyarakatan yaitu: 1) aspek pengetahuan pembimbing kemasyarakatan itu sendiri; 2) kecakapan pembimbing kemasyarakatan dalam melaksanakan tugas, dan; 3) kecakapan social pembim…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1114000101
- Deskripsi Fisik
- 103 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 150 S MSDM 2016
Evaluasi Atas Implementasi Evaluasi Pasca Diklat Di Lingkungan Badan Pendidik…
Seiring dengan meningkatnya kebutuhan akan pengembangan sumber daya manusia, banyak cara dilakukan untuk memastikan tercapainya kompetensi minimum pada setiap pegawai. Diklat sebagai salah satu metode pengembangan SDM memiliki peranan penting dalam mewujudkan SDM yang memiliki kompetensi tinggi. Untuk memastikan bahwa diklat berjalan dengan baik dan mampu menjawab kebutuhan pengembangan SDM, di…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1314090249
- Deskripsi Fisik
- 71 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 066 S MSDM 2016
Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara Di Satuan Denma Kopassus
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM: 1114000621
- Deskripsi Fisik
- 90 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 198 SMSDM 2015
Pengembangan Kompetensi Penyuluh Keluarga Berencana Pada Badan Pemberdayaan M…
Program Kependudukan dan KB Nasional tidak hanya sebagai upaya mengendalikan kelahiran saja, namun menyangkut upaya-upaya yang berhubungan dengan pemberdayaan dan perencanaan keluarga menuju keluarga yang berkualitas. Program KB merupakan program investasi sumber daya manusia yang hasilnya tidak dapat seketika kita nikmati sebagaimana program-program yang bersifat fisik. Untuk mewujudkan semuan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1214081141
- Deskripsi Fisik
- 105 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 002 SMSDM 2015
Pengembangan Kompetensi Pegawai Pada Direktorat Standardisasi Kompetensi Dan …
Pengembangan kompetensi pegawai pada dasarnya bertujuan untuk memastikan dan memelihara kemampuan pegawai sehingga memenuhi kualifikasi yang diprasyaratkan sehingga dapat memberikan kontribusi optimal bagi organisasi. Kompetensi yang dimiliki setiap pegawai harus mencakup 3 aspek yaitu Pengetahuan, Keterampilan, dan Sikap Perilaku kerja yang dapat mendukung pelaksanaan organisasi dengan standar…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM: 1214081208
- Deskripsi Fisik
- 104 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 006 S MSDM 2015