Disiplin kerja merupakan kemampuan yang dimiliki seseorang untuk mentaati peraturan dalam upaya pengendalian diri terhadap aturan organisasi untuk mencapai tujuan. Namun masih ditemukannya fenomena rendahnya disiplin kerja yang tercermin dari tingkat kehadiran, keterlambatan, serta ketidakpatuhan terhadap aturan jam kerja, yang menghambat tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengid…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pemberdayaan anak jalanan di Panti Sosial Asuhan Anak Putra Utama Duren Sawit dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya dalam menyelenggarakan pengasuhan di dalam panti. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode penelitian deskriptif pendekatan kualitatif. Adapun teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, telaah dokumen, kajian pus…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan pemberian tunjangan kinerja daerah di Kecamatan Palmerah Kota Administrasi Jakarta Barat. Fokus permasalahan adalah Bagaimanakah pelaksanaan pemberian tunjangan kinerja daerah dalam mewujudkan kinerja pegawai di Kecamatan Palmerah Kota Administrasi Jakarta Barat? Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kua…
The Organizational Structure and Administration of the Tax Office (LTO) Primary environment of Jakarta Regional Office of Directorate General of Taxation I, in particular the Tax Office (LTO) Primary Grogol Petamburan Jakarta, West Jakarta, was established by the Minister of Finance Decree No. 167/KMK.01/2005 dated March 31 2005, on the Organization and Administration of Taxation Office Jakarta…
Efektivitas sebagai suatu ukuran yang memberikan gambaran seberapa jauh target dapat dicapai sesuai dengan perencanaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mengambarkan efektivitas Bappeda dalam pelaksanaan program prioritas perencanaan pembangunan tahun 2016 pada Pemerintah Daerah Kota Bekasi, merupakan pelaksanan Rencana Kerja Perencanaan Daerah (RKPD) Tahun 2016 Kota Bekasi. Me…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan pemberian tunjangan kinerja daerah di Suku Dinas Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan Kota Administrasi Jakarta Utara. Fokus permasalahan adalah Bagaimana Pemberian Tunjangan Kinerja Daerah kepada Petugas Operasional di Suku Dinas Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan Kota Administrasi Jakarta Utara? Metode penelitian yang digunakan…
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan gambaran tentang pengaruh komunikasi interpersonal terhadap kinerja pegawai di Sekretariat Presiden. Penelitian ini menggunakan 2 variabel, yaitu komunikasi interpersonal sebagai variabel bebas (X) dan Variabel kinerja pegawai sebagai varibal terikat (Y). Yang menjadi sampel yang diambil dari populasi dalam penelitian ini adalah pejabat/pegawai yang be…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana tingkat efektivitas peran Anggota Satuan Polisi Pamong Praja dalam membantu program kerja Lurah di Kelurahan Grogol. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Aspek yang digunakan yaitu kejelasan tujuan, perencanaan, serta sarana dan prasarana. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner, dan wawa…