Evaluasi Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (Pbjp) Dengan Metode Pengadaan Lang…

Dalam rangka meningkatkan pelaksanaan pengadaan barang/jasa pemerintah secara efektif, efisien, terbuka dan bersaing, transparan, adil/tidak diskriminatif dan akuntabel maka dikeluarkan peraturan yang telah beberapa kali dilakukan perubahan. Selain dalam bentuk peraturan, telah dibentuk lembaga yang khusus menangani pengadaan barang/jasa pemerintah. Meskipun demikian, masih terdapat penyimpanga…

Penatausahaan Barang Milik Negara Pada Pusat Penelitian Dan Pengembangan Tekn…

Aset Negara berupa Barang Milik Negara (BMN) dibeli dengan menggunakan Anggarang Pendapatan dan Belanja Negara (APBN) dan/atau melalui perolehan lain yang sah untuk dikelola dan didayagunakan oleh negara dalam melakukan tugas pokok dan fungsi Kementerian/Lembaga negara, sehingga pengelolaan BMN harus dilakukan dengan tertib, transparan dan akuntabel. Penatausahaan BMN yang baik merupakan alat k…

Model Collaborative Governance Dalam Pembimbingan Klien Pemasyarakatan Tindak…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1907000009

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

005 DAPN 2023

Pengaruh Work Family Conflict/Konflik Pekerjaan-Keluarga Terhadap Kinerja Peg…

Work family conflict atau konflik pekerjaan-keluarga atau merupakan salah satu bentuk konflik antarperan atau biasa disebut interrole conflict yang dialami oleh pegawai. Konflik ini menunjukkan terjadinya ketidakseimbangan pemenuhan peran dan tanggung jawab antara pekerjaan dan keluarga yang dilihat dari indikator time based conflict/konflik berbasis waktu, strain based conflict/konflik berbasi…

Analisis Pengaruh Tingkat Inflasi Indonesia Dan Harga Minyak Mentah Dunia Ter…

Tujuan Penelitian dari penulisan tesis ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh tingkat inflasi Indonesia terhadap nilai tukar mata uang US Dollar terhadap Rupiah, mengetahui seberapa besar pengaruh harga minyak mentah dunia terhadap nilai tukar mata uang US Dollar terhadap Rupiah dan mengetahui seberapa besar pengaruh kedua variabel diatas terhadap nilai tukar mata uang US Dollar te…

Analisis Perilaku Konsumen Terhadap Keputusan Pembelian Pada Warung Kelontong…

Persaingan bisnis antara pasar modern seperti minimarket dengan UMKM warung kelontong menjadi topik yang semakin relevan di Indonesia. Warung kelontong, sebagai salah satu bentuk usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM), menghadapi tantangan besar dalam berkompetisi dengan minimarket yang dikelola oleh jaringan ritel modern pemodal besar. Minimarket seperti Indomaret, Alfamart, dan lainnya menaw…

Pengaruh Penerapan Core Values Asn BerAkhlak Terhadap Kinerja Pegawai Di Bada…

Core values ASN BerAKHLAK merupakan prinsip-prinsip fundamental yang menjadi landasan untuk memperkuat budaya kerja di instansi pemerintah, untuk mendukung keberhasilan kinerja individu serta pencapaian tujuan organisasi. BerAKHLAK merupakan akronim dari Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengar…

Analisis Penggunaan Fitur Layanan Aplikasi BTN Mobile Banking Pada Nasabah Ba…

Semakin berkembangnya teknologi informasi, aplikasi mobile banking menjadi salah satu solusi untuk mempermudah transaksi perbankan. Beragam Fitur Layanan yang tersedia pada mobile banking telah memenuhi dan melengkapi kebutuhan nasabah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penggunaan fitur layanan aplikasi BTN mobile banking pada nasabah Bank BTN cabang Cibubur. Metode penelitian yang di…

Pengaruh Brand Ambassador dan Brand Image terhadap Keputusan Pembelian Produk…

Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu strategi penting untuk meningkatkan efektivitas kerja pegawai, termasuk di Mahkamah Agung. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengembangan SDM terhadap peningkatan efektivitas kerja pegawai dengan fokus tugas belajar. Berdasarkan teori pengembangan SDM oleh Hasibuan, komponen utama pengembangan SDM meliputi pendidikan, pelatih…

Implentasi Pengembangan Sumber Daya Manusia Melalui Tugas Belajar Untuk Menin…

Penelitian ini dilaksanakan untuk mengetahui kondisi yang menyebabkan Manajemen Talenta di Badan Nasional Pencarian dan Pertolongan belum terlaksanakan dengan maksimal, menganalisis dengan lima faktor yang mempengaruhi penerapan manajemen talenta tersebut seperti komitmen/dukungan pimpinan, motivasi, lingkungan kerja, budaya organisasi, dan perkembangan teknologi sehingga dapat ditemukannya dan…