Ditapis dengan
Budaya Organisasi Di Lingkungan Balai Latihan Kesehatan Cengkareng
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 14.A2.053
- Deskripsi Fisik
- 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 189 TMSDA 2015
Strategi Peningkatan Aksesibilitas Arsip Nasional Republik Indonesia
Arsip statis merupakan memori kolektif bangsa yang merefleksikan suatu kegiatan dalam kehidupan pemerintahan dan kebangsaan, serta sebagai bukti pertanggung-jawaban atas pelaksanaan tugas pemerintahan yang telah dilakukan. Sebagai rekaman informasi, arsip statis dikelola dan disimpan untuk dapat dimanfaatkan oleh masyarakat dan generasi yang akan datang melalui layanan informasi dan akse…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.EN2.005
- Deskripsi Fisik
- xiv, 124 hal. 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 203 TMEP 2014
Evaluasi Layanan Pengadaan Barang Dan Jasa Secara Elektronik (E-Procurement) …
Pengadaan Barang dan Jasa merupakan alat yang tepat untuk menjadi instrumen dalam membangun tata kelola pemerintahan yang baik. Sehingga dalam rangka melaksanakan Good Governance, Sekretariat Jenderal Kementerian Kesehatan Republik Indonesia melaksanakan pengadaan barang dan jasa secara elektronik (E-Procurement). Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan informasi tentang Evaluasi layanan pen…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 09.A2.003
- Deskripsi Fisik
- 113 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 013 TMSDA 2013
Pengaruh Struktur Birokrasi Dan Disposisi Terhadap Implementasi Simak BMN Di …
Simak BMN merupakan bagian dari Sistim Akuntansi Instansi yang digunakan untuk menginformasikan nilai dan kondisi Barang Milik Negara. Dalam implementasinya, ditemukan permasalahan khususnya terkait struktur birokrasi dan disposisi. Pokok permasalahan dalam penelitian adalah melihat bagaimana pengaruh struktur birokrasi dan disposisi terhadap implementasi Simak BMN di tiap satuan kerja Kementer…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.HN.002
- Deskripsi Fisik
- xvii, 128 hal 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 186 TMEP 2014
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Keberlanjutan Inovasi Smart City Di …
Kota Binjai menjadi daerah pertama yang menerapkan konsep smart city di Provinsi Sumatera Utara, bahkan sebelum Pemerintah Pusat memulai gerakan menuju 100 smart city di Indonesia. Namun, tidak semua inovasi smart city yang diterapkan di Kota Binjai berhasil, beberapa aplikasi dinilai tidak berkelanjutan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi keberlanjutan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 2142021107
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 010 TMPD 2023
Pengaruh Motivasi Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Pekerja Non Medis Di …
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja pekerja non medis di Rumah Sakit Pertamina Jaya, pengaruh iklim organisasi terhadap kinerja pekerja non medis di Rumah Sakit Pertamina Jaya, serta pengaruh motivasi dan iklim organisasi terhadap kinerja pekerja non medis di Rumah Sakit Pertamina Jaya. Pendekatan penelitian ini adalah kuantitatif dengan analisis des…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.A.032
- Deskripsi Fisik
- xvi, 149 hal 30
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 168 TMSDA 2014
Hubungan Disiplin Dan Budaya Organisasi Dengan Kinerja Pegawai Di Pusat Komun…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauhmana hubungan Disiplin dan Budaya Organisasi Dengan Kinerja pegawai di Pusat Komunikasi Publik Kementerian Pertahanan Republik Indonesia (RI). Hipotesis yang diuji adalah (1) Terdapat hubungan yang signifikan antara Disiplin dengan Kinerja; (2) Terdapat hubungan yang signifikan antara Budaya Organisasi dengan Kinerja; dan (3) Terdapat hubungan ya…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.HA.021
- Deskripsi Fisik
- xviii, 228 hal 30
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 165 TMSDA 2014
Analisis Implementasi Kebijakan Pimpinan TNI AL Dalam Rangka Penambahan Sumbe…
Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah diketahuinya permasalahan yang ada pada implementasi kebijakan pimpinan TNI AL dalam rangka penambahan sumber daya manusia KRI di Kolinlamil dan dapat memberikan solusi terhadap permasalahan yang ada. Penelitian ini menggunakan Metode Kualitatif dengan pendekatan Deskriptif-Kualitatif. Diharapkan dengan menggunakan pendekatan tersebut pen…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1864007006
- Deskripsi Fisik
- 96 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 175 TMSDA 2019
Analisis Kinerja Pegawai Dilihat Dari Segi Karakteristik Individu dan Beban K…
Pengembangan kompetensi sumber daya manusia (SDM) merupakan salah satu prioritas Pemerintah dalam pembangunan sebagaimana tercantum dalam Undang-Undang Nomor 12 tahun 2018 tentang APBN Tahun Anggaran 2019. Tema dari kebijakan fiskal yang akan dijalankan Pemerintah di tahun 2019 yaitu “APBN untuk Mendorong Investasi dan Daya Saing Melalui Pembangunan (Investasi) Sumber Daya Manusia”. Pengemb…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1764002108
- Deskripsi Fisik
- 130 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 156 TMSDA 2019
Penegakan Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil Pada Balai Besar Pengawas Obat …
Salah satu upaya untuk mencapai tujuan organisasi dan menjadikan Pegawai Negeri Sipil sebagai pelayan publik yang professional dibutuhkan adanya integritas, netralitas, dan bebas dari tekanan apapun serta bersih dari adanya Korupsi, Kolusi, dan Nepotisme . Dengan demikian penyelenggara pelayanan publik dapat menjalankan tugas dan fungsinya sebagai unsur perekat persatuan dan kesatuan bangsa ber…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1764002111
- Deskripsi Fisik
- 137 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 120 TMSDA 2019