Manajemen Perpustakaan

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-217-704-3

Deskripsi Fisik

131 hlm. : 22 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

025 Dar m

Pengaruh Promosi Jabatan Terhadap Motivasi Karyawan Di Perumda Pasar Jaya Are…

Promosi jabatan dianggap sebagai salah satu faktor penting dalam meningkatkan motivasi kerja karyawan karena promosi jabatan merupakan salah satu bentuk apresiasi yang diberikan atas kinerja dan dedikasi karyawan kepada perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh dari promosi jabatan terhadap motivasi karyawan di Perumda Pasar Jaya Area-01. Metode penelitian yang diguna…

Pengaruh Independensi Dan Kompetensi Terhadap Kualitas Pemeriksaan Pada Aduit…

ABSTRAK LHC (HC Scan semua)

Pengaruh Kompetensi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Aparatur pada Badan Kepeg…

Kinerja aparatur adalah prestasi kerja yang dihasilkan oleh seorang Pegawai Negeri Sipil, baik secara kualitas maupun kuantitas terkait dengan pelaksanaan pekerjan yang merupakan tugas pokok dan fungsi masing-masing. Untuk dapat menghasilkan kinerja yang optimal dipengaruhi oleh berbagai faktor antara lain adalah kompetensi dan kompensasi. Kompetensi adalah kemampuan yang dimiliki oleh seseoran…

Distribusi Informasi

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-440-497-0

Deskripsi Fisik

196 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

003.54 Ami d

Evaluasi Program Diklat

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-9031-05-2

Deskripsi Fisik

xx, 240 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Pur e

Collaboration, E-Government Dan Manajemen Sektor Publik

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-02-5837-4

Deskripsi Fisik

136 hlm. : 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

351.0285 Arm c

Pelayanan Kesehatan Di Era Desentralisasi Studi Kasus Di Puskesmas Kecamatan …

Lihat HC

Analisis Pengadaan Pegawai Negeri Sipil Pada kantor Wilayah Departemen Agama …

ABSTRAK LC

Evaluasi Budaya Organisasi Dalam Mewujudkan Visi Rumah Sakit Jantung Dan Pemb…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1833000206

Deskripsi Fisik

28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

034 SMSDMA 2022