Efektivitas Pengendalian Proyek Perawatan Pesawat Terbang Dengan Precedence D…

ABSTRAK LIHAT HARDCOPY

Implementasi Kebijakan Penyelengaraan Jaringan Informasi Kearsipan Nasional

ABSTRAK LIHAT HARDCOPY

Penerapan Standar Akuntansi Persediaan Berbasis Akrual Pada Pemerintah Kota T…

ABSTRAK LIHAT HARD COPY

Job Analyisis: Konsep Praktis Pengembangan Visi, Misi Nilai-Nilai dan Diskrip…

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-8495-74-5

Deskripsi Fisik

vi, 148 hlm. : 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.306 San j

Pengaruh Kualitas Program Diklat, Motivasi Kerja Dan Budaya Organisasi Tehada…

Kondisi perbankan yang akhir-akhir ini masih sulit diprediksi, memaksa setiap manajemen bank untuk menetapkan berbagai langkah dan kebijakannya dengan lebih seksama agar setiap target yang telah ditentukan dapat dicapai dengan baik. Dua hal pokok yang sangat dominan mempengaruhi kebijakan perbankan secara umum adalah adanya perkembangan Non Performing Loan yang cenderung semakin meningkat tajam…

Sistem Pengendalian Intern Pemerintah Dalam Perencanaan Penganggaran Pada Kem…

Dalam Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara pada Pasal 3 ayat (1) menyatakan bahwa keuangan negara harus dikelola baik pada saat perencanaan, pelaksanaan maupun pertanggungjawaban secara tertib, taat peraturan perundang-undangan, efisien, ekonomis, efektif, transparan, bertanggung jawab dan sesuai dengan rasa keadilan yang berkepatutan. Proses perencanaan penganggaran membut…

Penataan Organisasi Melalui Analisis Jabatan Di Lembaga Minyak dan Gas Bumi

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui fungsi – fungsi manajemen dalam penataan organisasi melalui analisis jabatan. Fungsi – fungsi manajemen merupakan dalam penelitian ini. Aspek tersebut antara lain: perekrutan dan seleksi, penempatan dan tuntutan pelatihan. Metode penelitian dilakukan dengan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data dengan metode w…

Pengaruh Penempatan Pegawai Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada sekr…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh penempatan pegawai dan kompetensi terhadap kinerja pegawai. Penelitian dilaksanakan pada Setditjen PP dan PL yang beralamat di jalan Percetakan Negara no.29 Jakarta Pusat. Berdasarkan tujuan penelitian yang hendak dicapai, maka penelitian ini menggunakan penelitian penjelasan (explanatory research). Jumlah sampel yang diambil berjumla…

Sistem Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi (Studi Pada Kementerian Penday…

ABSTRAK LIHAT HARD COPY

Pengaruh Komponen Dana Perimbangan Dan Variabel Potensi Daerah Terhadap Keman…

Kemandirian daerah yang rendah merupakan salah satu persoalan mendasar yang menjadi fokus dan perhatian baik pemerintah pusat maupun pemerintah daerah. Dana perimbangan yang sejatinya diharapkan mampu mengalokasikan sumber dana ini pada sektor-sektor produktif yang mampu mendorong adanya peningkatan investasi di daerah dan pada sektor yang berdampak pada peningkatan pelayanan publik yang dapa…