Ditapis dengan
Efektivitas Penerapan Exit Interview Sebagai Salah Satu Instrumen Proteksi Pe…
Dua tahun terakhir turnover pegawai Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan mengalami tren meningkat. Dari yang semula hanya empat pegawai pada tahun 2013 menjadi enam pegawai pada tahun 2014. Ini perlu menjadi perhatian karena sumber daya manusia merupakan sumber daya terpenting bagi organisasi yang wajib diproteksi. Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan sebenarnya telah menerapkan Exit Inte…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1314090252
- Deskripsi Fisik
- 200 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 089 SMSDM 2015
Pengqruh Persediaan Material Terhadap Turn Around Time Shop Visit Engine Dan …
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM: 1021016470
- Deskripsi Fisik
- 81 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 178 SMPP 2015
Implementasi Pengajian Pegawai Di Sekretariat Jendral Komisi Nasional Hak Asa…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1113000277
- Deskripsi Fisik
- 90 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 150 SMKP 2015
Pelaksanaan Mutasi Pegawai Negeri Sipil Di Satuan Detasemen Markas Komando Pa…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan mutasi Pegawai Negeri Sipil di Satuan Detasemen Markas Komando Pasukan Khussus Tentara Nasional Indonesia Angkatan Darat. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif dengan aspek-aspek penelitian a) aspek prestasi yang didasarkan pada indeks penilaian prestasi kerja secara obyektif yang telah dicapai…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM: 1114000648
- Deskripsi Fisik
- 105 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 039 S MSDM 2015
Kompetensi Pegawai Tentara Nasional Indonesia Angkatan Darat (TNI-AD) Pada Sa…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana Kompetensi Pegawai Tentara Nasional Inonesia (TNI-AD) pada Satuan Penerangan Kostrad. Metodologi dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Penelitian ini dikaji dengan tiga aspek yaitu; (1) Aspek Pengetahuan Kerja;(2) Aspek Keterampilan Kerja; (3) Aspek Prilaku Kerja. Teknik Pengumpulan Data m…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM: 1014000205
- Deskripsi Fisik
- 130 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 022 SMSDM 2015
Motivasi Pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama Jakarta Menteng Tiga Dalam Me…
Dalam usahanya untuk meningkatkan pengetahuan dan pemahaman hak dan kewajiban perpajakan Wajib Pajak, Kantor Pelayanan Pajak Pratama Jakarta Menteng Tiga secara rutin melaksanakan penyuluhan perpajakan kepada Wajib Pajak di wilayah kerja Kantor Pelayanan Pajak Pratama Jakarta Menteng Tiga. Salah satu peran kunci dalam penyuluhan perpajakan adalah peran pegawai dalam menyampaikan secara langsung…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM: 1214081433
- Deskripsi Fisik
- 91 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 011 SMSDM 2015
Peranan Motivasi Dalam Pemenuhan Angka Kredit Jabatan Fungsional Widyaiswara …
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM: 1314090218
- Deskripsi Fisik
- 93 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 072 SMSDM 2015
Penilaian Kinerja Personel Di Bagian Urusan Dalam Sekretariat Direktorat Kese…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM: 1114000656
- Deskripsi Fisik
- 71 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 026 SMSDM 2015
Administrasi Publik: Sustainable Development Goals (SDGs)/Tujuan Pembangunan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-602-433-787-2
- Deskripsi Fisik
- 301 hlm. : 21 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 351 San a
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-602-433-787-2
- Deskripsi Fisik
- 301 hlm. : 21 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 351 San a
Administrasi Publik: Teori Dan Aplikasi Good Governance
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-979-1073-54-6
- Deskripsi Fisik
- xviii, 173 hlm. : 24 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 351 San a
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-979-1073-54-6
- Deskripsi Fisik
- xviii, 173 hlm. : 24 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 351 San a