Ditapis dengan
Pengaruh Kompetensi, Pengembangan Karier Dan Kompensasi Terhadap Minat Pegawa…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompensasi, pengembangan karir dan kompensasi secara bersama-sama terhadap minat pegawai pada jabatan fungsional tertentu di BKPSDMD Prov. Kep. Bangka Belitung. Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan paradigma asosiatif (menjelaskan hubungan) dan pendekatan survey, dimana populasi yang dia…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1651002154
- Deskripsi Fisik
- 202 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 017 TMSDA 2018
Pengaruh Budaya Kerja Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Staf Operasional S…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja staf operasional Satuan Tugas Polisi Pamong Praja Kecamatan Kalideres Kota Administrasi Jakarta Barat. Metode penelitian yang digunakan kuantitatif dengan metode pendekatan survey dan obyek penelitian pada Satuan Tugas Polisi Pamong Praja Kecamatan Kalideres Kota Administrasi Jakarta Bar…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1651002102
- Deskripsi Fisik
- 146 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 014 TMSDA 2018
Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Good Governance Terhadap Kualitas…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap kualitas laporan keuangan, pengaruh Good Governance terhadap kualitas laporan keuangan kemudian tingkat pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Good Governance secara bersama-sama atau simultan terhadap kualitas laporan keuangan pada Badan Perencana Pembangunan Daerah (Bappeda) Provinsi Sumatera Selat…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 14.KN.015
- Deskripsi Fisik
- 112 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 130 TMKN 2017
Kompetensi Personel Dalam Penyusunan Laporan Keuangan Pada Dinas Keuangan TNI…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1728000902
- Deskripsi Fisik
- 88 hlm : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 201 SMSDM 2019
Peranan Kompetensi Anggota Kelompok Kerja Unit Layanan Pengadaan Dalam Implem…
Dalam penelitian ini, penulis mengambil judul “Peranan Kompetensi Anggota Kelompok Kerja Unit Layanan Pengadaan dalam Implementasi Pengadaan di Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah”. Berdasarkan fokus permasalahan dalam penelitian, maka tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Peranan Kompetensi Anggota Kelompok Kerja Unit Layanan Pengadaan dalam Implementasi Pengadaan d…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1551002043
- Deskripsi Fisik
- 96 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 134 T MSDA 2017
Pengelolaan Keuangan Dana Pinjaman/Hibah Luar Negeri (PHLN) Loan Jica Dengan…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengelolaan Keuangan Dana Pnjaman/Hibah Luar Negeri (PHLN)Loan JICA Dengan Cara Pembayaran Langsung (Direct Payment) pada Satuan Kerja Pelaksanaan Jalan Bebas Hambatan Tanjung Priok, Direktorat Jenderal Bina Marga, Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat dan menganalisis sumber permasalahan melalui aspek sumber daya manusia, aspek metode kerja …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1653001038
- Deskripsi Fisik
- 96 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 102 TMKN 2017
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dire…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk : (1) Menganalisis dan mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan secara parsial terhadap kinerja pegawai di lingkungan Direktorat Lalu Lintas dan Angkutan Kereta Api, (2) Menganalisis dan mengetahui pengaruh lingkungan kerja secara parsial terhadap terhadap kinerja pegawai di lingkungan Direktorat Lalu Lintas dan Angkutan Kereta Api, (3) Menganalisis dan meng…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1551002090
- Deskripsi Fisik
- 162 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 096 TMSDA 2017
Pengaruh Kompensasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan BPJS Kete…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Kompensasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan. Pengujian dilakukan dengan melibatkan karyawan pada kantor BPJS Ketenagakerjaan Sulawesi Selatan. Sebanyak 90 karyawan yang terlibat dalam penelitian utama, dan 30 karyawan lainnya dilibatkan dalam penelitian pendahuluan. Penelitian ini dilaksanakan dengan metode kuantitati di mana analis…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 14.A2.031
- Deskripsi Fisik
- 109 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 084 TMSDA 2017
Evaluasi Kebijakan Dana Bantuan Operasional Sekolah SMA Negeri Dan SMA Swasta…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang kebijakan dana bantuan operaional sekolah SMA Negeri dan SMA Swasta dalam rangka meningkatkan mutu pendidikan di Kabupaten Mandailing Natal. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif. Aspek penelitian tentang kebijakan dana bantuan operasional sekolah yaitu sub aspek Sosialisasi Dana, sub aspek Verifikasi Data Siswa, s…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.D2.010
- Deskripsi Fisik
- 135 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 059 TMPD 2017
Pengaruh Kompetensi Dan Penempatan Pejabat Terhadap Kinerja Pejabat Administr…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kompetensi (X1) dan penempatan Pejabat (X2) terhadap Kinerja Pejabat Administrator (Y) pada Pemerintah Kabupaten Toba Samosir. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 61 Responden yang berasal dari Pegawai Negeri Sipil yang menduduki Jabatan Administrator (Pejabat Administrator)pada Pemerintah Kabupaten Toba Samosir. T…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1651001083
- Deskripsi Fisik
- 150 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 052 TMSDA 2017