Ditapis dengan
Pengembangan Karier Pegawai Melalui Pengangkatan Jabatan Struktural Di Lingku…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1014090084
- Deskripsi Fisik
- 126 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 049 S MSDM 2012
Pengembangan Karier Melalui Jabatan Fungsional Surveyor Pemetaan Di Badan Per…
Pemerintah memberikan perhatian dan pembinaan karier kepada Pegawai Negeri Sipil dengan adanya peraturan perundang-undangan tentang Jabatan Fungsional termasuk Surveyor Pemetaan. Surveyor Pemetaan adalah PNS yang diberi tugas, wewenang, tanggung jawab dan hak secara penuh oleh Pejabat yang berwenang untuk melakukan kegiatan survei dan pemetaan. Dalam rangka meningkatkan kinerja di lingkungan BP…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1014090083
- Deskripsi Fisik
- viii, 126 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 047 S MSDM 2012
Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Pada Detasemen "A" Pelopor Satuan…
Latar belakang penelitian ini adalah kompensasi nonfinansial yang diberikan Detasemen A Pelopor Satuan Brimob Polda Metro Jaya. Kompensasi nonfinansial yang dimaksud dalam penelitian ini adalah rumah dinas dan fasilitas kerja.. Kerangka teoritis yang terdapat pada penelitian ini adalah teori kompensasi, yang mana didalamnya terdapat teori kompensasi nonfinansial, sebagai acuan dasar dalam penel…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0714000058
- Deskripsi Fisik
- 115 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 042 S MSDM 2012
Hubungan Antara Motivasi Dan Komunikasi Interpersonal Dengan Partisipasi Masy…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY114
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 06.D2.001
- Deskripsi Fisik
- 114 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 033 T MSDA 2008
Pengaruh Disiplin Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 007.MA.04
- Deskripsi Fisik
- 142 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 021 T MSDA 2008
Manajemen Pengadaan Barang/Jasa Secara Elektronik (E-Procurement) Dalam Pelay…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Manajemen Pengadaan Barang/Jasa Secara Elektronik (E-Procurement) Dalam Pelayanan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah di Unit Pelayanan Pengadaan Barang/Jasa Kota Administrasi Jakarta Barat. Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui telaah dokumen, wawancara …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1824130101
- Deskripsi Fisik
- 113 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 158 SMPD 2019
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Direktorat Statistik…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0814000220
- Deskripsi Fisik
- 104 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 035 SMSDM 2012
Motivasi Kerja Petugas Satuan Polisi Pamong Praja Kecamatan Tanah Abang
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Motivasi kerja Petugas Satpol PP Kecamatan Tanah Abang. Fokus permasalahan adalah bagaimana Motivasi kerja Petugas Satpol PP Kecamatan Tanah Abang. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif, sedangkan pengumpulan data adalah wawancara dengan key informant, yaitu kepada orang tertentu disesuaikan dengan inform…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1528050207
- Deskripsi Fisik
- 93 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 022 SMSDM 2019
Kinerja Pengelola Arsip Dinamis Di Lingkungan Lembaga Administrasi Negara Jak…
Dalam kegiatan pekerjaan sehari-hari dalam suatu organisasi baik besar maupun kecil akan selalu menghadapi pekerjaan yang berhubungan dengan arsip. Arsip tersebut harus dikelola dengan baik, sehubungan dengan hal tersebut diperlukan pengelola arsip (SDM pengelola arsip) yang profesional. Pengelolaan arsip dinamis adalah proses pengendalian arsip dinamis secara efisien, efektif, dan sistematis m…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1428000153
- Deskripsi Fisik
- 94 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 016 SMSDM 2019
Model Penjaminan Mutu Berkelanjutan (Sustainable Quality Assurance) Lembaga P…
Kinerja sumber daya manusia aparatur berdampak pada kualitas tata kelola pemerintahan dan pelayanan publik. Kebutuhan pengembangan kompetensi menjadi keharusan bagi ASN dan menjadi semakin tinggi seiring dengan tuntutan re-skilling yang juga terjadi pada sektor publik di Indonesia. Terkait dengan pengembangan kompetensi ASN, Lembaga Administrasi Negara (LAN) yang memiliki tugas dan tanggung ja…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1907000002
- Deskripsi Fisik
- 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 001 DAPN 2022