Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kompensasi terhadap disiplin kerja pegawai pada Biro Kesekretariatan Pimpinan Sekretariat Jenderal dan Badan Keahlian DPR RI. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah survey eksplanatif dengan paradigma studi asosiatif kausalitas dengan analisis data kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian …