Kebijakan Pengamanan Pengiriman dan Penerimaan Bahan infeksius COVID-19 di Pu…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1961002007

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

026 TKP 2021

Efektivitas Tugas Pokok Dan Fungsi Pengelola Barang Dalam Penatausahaan Baran…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1764002151

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

003 TMSDA 2021

Pengaruh Kompetensi Penyidik Terhadap Kinerja Penyidik di Unit Reserse Krimin…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1733000209

Deskripsi Fisik

112 hlm. : 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

006 SMSDMA 2021

Pengadaan Barang dan Jasa pada Direktorat Jenderal Pajak : Studi Kasus pada P…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1731017177

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

027 SAPN 2021

Beberapa Catatan Kecil Menyonsong dan Melewati 2004: Fokus dan Solusi Menuju …

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-8619-36-6

Deskripsi Fisik

xvii, 254 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

Bunga Rampai Administrasi Negara

No. Panggil

R 352 LEM b

Menguak Peluang Dan Tantangan Administrasi Publik: Bunga Rampai Wacana Admini…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

336 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

R 351 Lem m

Proceedings: Public Policy

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-203-449-0

Deskripsi Fisik

312 hlm. : 27 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

R 320.6 PRO

Analisis Implementasi Permendagri Nomor 79 Tahun 2018 Dalam Penyusunan Lapora…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meneliti adakah pengaruh pelatihan serta motivasi terhadap kinerja karyawan di BNI Kantor Wilayah Jakarta Senayan, dengan menggunakan satu variabel terikat yaitu Kinerja Karyawan serta dua variabel bebas yaitu Pelatihan dan Motivasi. Hasil penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh Pelatihan terhadap kinerja dengan koefisien regresi sebesar 1.345 d…

Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Bank N…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meneliti adakah pengaruh pelatihan serta motivasi terhadap kinerja karyawan di BNI Kantor Wilayah Jakarta Senayan, dengan menggunakan satu variabel terikat yaitu Kinerja Karyawan serta dua variabel bebas yaitu Pelatihan dan Motivasi. Hasil penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh Pelatihan terhadap kinerja dengan koefisien regresi sebesar 1.345 d…

Pengembangan Organisasi Sekolah Bahasa LEMDIKLAT POLRI

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memberikan gambaran mengenai proses pengembangan organisasi Sekolah Bahasa Lemdiklat Polri. Jenis penelitian yang digunakan oleh penulis adalah penelitian kwalitatif. Hasil penelitian ditemukan sebagai berikut (1) Salah satu tujuan Sekolah Bahasa Lemdiklat Polri adalah meningkatkan kemampuan berbahasa asing bagi personel Polri, sedangkan salah satu…