Ditapis dengan
Implementasi Kebijakan Pemasaran Pariwisata Dalam Rangka Meningkatkan Jumlah …
Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui implementasi kebijakan pemasaran pariwisata dalam rangka meningkatkan jumlah kunjungan wisatawan mancanegara ke Indonesia di Direktorat Jenderal Pemasaran Pariwisata Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif serta untuk mengetahui berhasil/tidaknya implementasi kebijakan dilihat dari faktor-faktor yang mempengaruhinya berdasarkan ukuran dan t…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0913090303
- Deskripsi Fisik
- 86 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 109 S MKP 2014
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawaai Negeri Sipil Biro Umum S…
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja PNS Biro Umum Kementerian Perhubungan. Budaya organisasi dapat dilihat sebagian dari suatu lingkungan organisasi yang mempengaruhi perilaku dan penampilan (performance) pegawai di dalam organisasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini merupakan pendekatan kuantitatif dengan metode survey, alat bantu dalam…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1214081212
- Deskripsi Fisik
- 77 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 030 S MSDM 2017
Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Pegawai …
ABSRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1551002110
- Deskripsi Fisik
- 145 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 008 TMSDA 2017
Implementasi Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2008 Tentang Keterbukaan Informasi …
Sebagai salah satu badan publik, BPK wajib menyediakan dan memberikan informasi kepada masyarakat sesuai yang diamanatkan dalam UU Nomor 14 Tahun 2008 tentang Keterbukaan Informasi Publik serta UU Nomor 25 Tahun 2009 tentang pelayanan publik yang berada dibawah kewenangannya, selain informasi yang dikecualikan sesuai dengan ketentuan. dan Untuk mendukung keterbukaan informasi publik tersebut di…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1313000142
- Deskripsi Fisik
- 89 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 165 S MKP 2016
Pengaruh Kepemimpinan Visioner Dan Integritas Terhadap Kinerja Organisasi Pad…
Sebagai lembaga publik, masyarakat perlu untuk mengetahui kinerja organisasi KPK selama ini. Kinerja Organiasi KPK dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor, dua diantaranya adalah Kepemimpinan Visioner dan Integritas yang berlaku di KPK. Penelitian ini bertujuan untuk mengukur sejauh mana pengaruh Kepemimpinan Visioner dan Integritas terhadap baik buruknya kinerja organisasi KPK. Hasil penelitian…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.KN.019
- Deskripsi Fisik
- 140 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 078 T MKN 2015
Efektivitas Remunerasi Di Tinjau Dari Aspek-Aspeknya Pada Sekretariat Jendera…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menggambarkan efektivitas remunerasi ditinjau dari aspek-aspeknya pada Sekretariat Jenderal DPR RI. Efektivitas remunerasi pada Sekretariat Jenderal DPR RI dianalisis melalui beberapa aspek efektivitas sebagaimana yang disampaikan oleh Steers (1985:46) yaitu aspek produktivitas, motivasi dan kepuasan. Penelitian ini merupakan penelitian studi kasu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 14.A.003
- Deskripsi Fisik
- 111 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 171 TMSDA 2015
Pengaruh Kompensasi Dan Rotasi Jabatan Terhadap Peningkatan Motivasi Kerja Pe…
Motivasi merupakan suatu pemikiran yang menggerakkan seseorang maupun sekelompok orang untuk melakukan sesuatu. Motivasi yang kuat dapat membuat seseorang melakukan sesuatu yang awalnya dianggap tidak sanggup dilakukannya namun akhirnya berhasil dilakukan. Motivasi yang kuat dapat membuat seorang pegawai bekerja lebih produktif. Kompensasi menjadi salah satu motivasi terbesar bagi seorang pegaw…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 14.A.009
- Deskripsi Fisik
- 90 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 142 TMSDA 2015
Penyusunan Kompetensi Teknis (Studi Kasus : Pada Direktorat Dana Perimbangan …
Kompetensi teknis merupakan salah satu infrastruktur utama di dalam manajemen SDM. Kompetensi teknis bermanfaat mulai dari proses rekrutmen, pengembangan, penempatan/mutasi sampai kepada penilaian kinerja. Untuk itu penyusunan kompetensi teknis merupakan salah satu prioritas utama di dalam sebuah organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menyusun kompetensi teknis untuk jabatan eselon III di l…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1314090171
- Deskripsi Fisik
- 103 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 127 S MSDM 2016
Pengendalian Intern Penggunaan Anggaran Belanja Perjalanan Dinas Pada BIro Ta…
Terselenggaranya Sistem Pengendalian Intern yang handal dan efektif menjadi tanggung jawab dari seluruh Personel dan Pimpinan Organisasi. Pokok Permasalahan dalam penelitian ini adalah Bagaimana penerapan Sistem Pengendalian Intern pada Biro Tata Usaha Sekretariat Jenderal Kementerian Pertahanan dilihat dari lima aspek dalam Sistem Pengendalian Intern tersebut.Lima aspek tersebut adalah Lingkun…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.HN.003
- Deskripsi Fisik
- 85 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 103 T MKN 2015
Sistem Pengendalian Internal Dalam Pengadaan Barang Dan Jasa Pada Direktorat …
Sistem Pengendalian Intenal sangat dibutuhkan bagi setiap unit kerja di Instansi Pemerintah, tidak terkecuali di Ditjen Pelayanan Kesehatan, Kementerian Kesehatan, terlebih lagi pada unit kerja yang melaksanakan tugas pokok dan fungsi Pengadaan Barang dan Jasa. Untuk mendapakat hasil yang maksimal yaitu efektif dan efisien, seharusnya sistem pengendalian internal pemerintah sudah dilaksanakan d…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1221000269
- Deskripsi Fisik
- 90 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 079 S MPP 2016
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah