Penulisan tesis ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Implementasi Tes Seleksi CPNS dengan CAT System dalam Upaya Membangun Profesionalisme PNS di Kantor Pusat Badan Kepegawaian Negara Jakarta. Aspek yang diteliti adalah tes seleksi CPNS dengan CAT System dan profesionalisme PNS. Tes seleksi CPNS dengan CAT System memiliki 5 sub aspek yaitu seleksi berpedoman pada analisis jabatan, tes selek…
Analisis Kompetensi sumber daya manusia Pranata Humas di Kementerian Koordinator Bidang Politik, Hukum, dan Keamanan dari sisi sikap kerja, pengetahuan dan keterampilan menjadi sasaran utama dalam penelitian ini. Analisis Kompetensi dapat juga memperjelas hubungan sikap kerja, pengetahuan dan Keterampilan pegawai khususnya dalam mendukung tugas pelayanan informasi dan data di unit organisasi Pe…
ABSTRAK LHC
Tujuan dari penelitian ini adalah : (1) Menguji pengaruh kompetensi pegawai terhadap kualitas pelayanan pada Subdit Lemneg Ditpam Obvit Polda Metro Jaya. (2) Menguji pengaruh budaya organisasi terhadap kualitas pelayanan pada Subdit Lemneg Ditpam Obvit Polda Metro Jaya. (3) Menguji kompetensi pegawai dan budaya organisasi secara bersama-sama mempengaruhi kualitas pelayanan Subdit Lemneg Ditpam …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan motivasi widyaiswara terhadap kinerja widyaiswara pada diklat fungsional analis kepegawai Pusdiklat Kepegawaian Badan Kepegawaian Negara yang berdasarkan persepsi peserta diklat fungsional analis kepegawaian. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan assosiatif. Pengumpulan data dilakukan dengan…
Penyelenggaran Kota Sehat di Jakarta Barat khususnya Tatanan Kawasan Ketahanan Pangan dan Gizi pada Tahun 2013 di fokuskan pada Kelurahan Joglo Kecamatan Kembangan yang sasarannya adalah wilayah RW.02 Komplek Pemadam. SKPD dan UKPD berperan dalam mendukung perencanaan serta mengembangkan rangkaian tindakan terhadap program ketahanan pangan dan gizi, upaya yang dilakukan dalam membangun pelaksan…
Tujuan dari penulisan skripsi ini adalah untuk mengetahui faktorfaktor yang mempengaruhi kinerja pegawai negeri sipil di Infolahta Kopassus. Penelitian ini dilakukan terhadap PNS di Informasi dan Pengolahan Data Kopassus dengan menggunakan aspek Kemampuan dan Motivasi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Sedangkan dalam memperoleh …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui serta menggambarkan keadaan yang sebenarnya tentang Pelaksanaan Pengadaan Pegawai Pada Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Tahun 2013. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Data yang diperoleh dari hasil wawancara dengan informan yang berjumlah 6 (enam) orang, disamping waw…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat efektivitas pemungutan Pajak Bumi dan Bangunan Perdesaan dan Perkotaan (PBB-P2) Tahun 2013 oleh Unit Pelayanan Pajak Daerah Kecamatan Jatinegara di wilayah Kelurahan Cipinang Besar Selatan. Lokasi penelitian ini ditentukan berdasarkan realisasi penerimaan PBB P2 terkecil diwilayah Kecamatan Jatinegara. Dalam melakukan pengukuran terhadap tingkat…