Ditapis dengan
Pelaksanaan Pengadaan Pegawai Pada Kementerian Pemberdayaan Perempuan Dan Per…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui serta menggambarkan keadaan yang sebenarnya tentang Pelaksanaan Pengadaan Pegawai Pada Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Tahun 2013. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Data yang diperoleh dari hasil wawancara dengan informan yang berjumlah 6 (enam) orang, disamping waw…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0914081302
- Deskripsi Fisik
- 75 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 039 S MSDM 2014
Pengaruh Kompetensi Dan Penempatan Aparatur Sipil Negara (ASN) Terhadap Kiner…
Masalah sumber daya manusia masih menjadi sorotan dan tumpuan bagi instansi untuk tetap dapat bertahan di era globalisasi. Sumber daya manusia mempunyai peran utama dalam setiap kegiatan instansi. Untuk itu akuntabilitas kinerja setiap penyelenggara Negara dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya harus selalu ditingkatkan dan menjadi fokus perhatian bagi p…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 14.A2.044
- Deskripsi Fisik
- 104 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 079 TMSDA 2016