Dinamika reformasi birokrasi nasional pada realitasnya juga berdampak pada reformasi ditubuh TNI. Dinamika ini telah mendorong TNI untuk melaksanakan reformasi yang sama dalam rangka memposisikan diri secara tepat dan mengoptimalkan perannya dalam tatanan kehidupan nasional. Terutama sejak Remunerasi (tunjangan kinerja) diberikan kepada TNI yang diatur dalam Perpres R.I No 72 tahun 2010 ternyat…
Tujuan penelitian ini untuk menguji secara empiris dan menganalisis pengaruh faktor sumber daya manusia, dukungan software dan hardware, dan sistem pengendalian terhadap kualitas laporan keuangan BPS. Populasi pada penelitian ini adalah operator Sistem Akuntansi Instansi (SAI) yang berjumlah 497 orang tersebar di seluruh Indonesia. Sampel diambil dengan cara purposive sampling sebanyak lima pul…
ABSTRAK LHC
ABSTRAK LHC
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
Polri dalam mewujudkan reformasi birokrasi menjalankan Program Quick Wins dengan mengedepankan transparansi. Salah satu pelayanan yang ditawarkan Ditlantas Polda Metro Jaya pada unit Samsat yakni penerbitan STNK. Salah satu bentuk layanannya adalah menggunakan sistem Drive Thru, sejak 25 September 2009. Slogan Samsat, ”Kami Memang Belum Sempurna tapi tetap Berusaha”. Perumusan masalah…
ABSTRAK LIHAT HC
Pada dasarnya pelaksanaan tugas yang dibebankan kepada Sekretariat Komisi I DPR RI adalah pelimpahan sebagian wewenang dan tanggung jawab Sekretaris Jenderal DPR RI berdasarkan Peraturan Presiden No. 23 Tahun 2005 tentang organisasi Sekretariat Jenderal DPR-RI dinyatakan bahwa : “Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia (Setjen DPR RI) adalah Aparatur Pemerintah yang di…
Judul Penelitian ini tentang Pengaruh Penempatan dan Kompetensi Jabatan terhadap Kinerja Lembaga pada Lembaga Pusat Pelatihan Polisi di Polisi Nasional Timor Leste. Variabel-variabel yang diteliti dalam penelitian ini adalah Penempatan sebagai variabel bebas (X1) dan Kompetensi Jabatan sebagai variabel bebas (X2) serta Kinerja Lembaga sebagai variabel terikat (Y). Penelitian ini dilakukan untuk…
Penelitian di PT. Indofarma Global Medika dengan mengambil telaah mengenai gaya kepemimpinan dan pengaruhnya dengan motivasi kerja karyawan menjadi bahasan yang menarik untuk dikaji lebih dalam. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gaya kepemimpinan, motivasi kerja karyawan, serta mengetahui apakah terdapat pengaruh antara gaya kepemimpinan dengan motivasi kerja karyawan pada…