Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh remunerasi dan pengembangan karier terhadap kinerja PNS dikedeputian Pendidikan .Pimpinan Tingkat Nasional Lembaga Ketahanan Nasional RI. Metode penelitian yang digunakan penulis pada penelitian ini adalah metode kuantitatif, dengan variable penelitian meliputi: variable remunerasi, pengembangan karir dan variable kinerja, yang di uji adalah (1…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran tentang Rencana Penerapan Sistem Otomasi pada Penerbitan Surat Persetujuan dan Izin Usaha Tetap (IUT) di Badan Koordinasi Penanaman Modal. Penelitian ini menggunakan satu variabel atau monovariabel yaitu Rencana Penerapan Sistem Otomasi pada Penerbitan Surat Persetujuan dan Izin Usaha Tetap (IUT) di Badan Koordinasi Penanaman Modal. Metode pene…
Pokok permasalahan yang diteliti adalah apakah terdapat pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap efektivitas pelaksanaan anggaran. Pentingnya anggaran bagi setiap organisasi terbukti dari banyaknya penelitian dalam bidang akuntansi yang menaruh perhatian serius pada masalah partisipasi penyusunan anggaran. Beberapa riset mengenai hubungan partisipasi dalam penyusunan anggaran terhadap …
Kinerja pegawai Sekretariat Kota Administrasi Jakarta Utara masih belum mencapai target kinerja yang telah ditentukan. Berdasarkan hasil rekapitulasi realisasi anggaran terlihat bahwa capaian belanja operasional dan belanja modal hanya tercapai 93,52% dan terendah ada pada belanja peralatan dan mesin hanya tercapai 35,25%. Selain itu berdasarkan Key Performance Indicator (KPI) Walikota K…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meneliti adakah pengaruh gaya kepempimpinan dan budaya oragnisasi terhadap kinerja Pegawai di Pusat Pelaporan Dan Pembinaan Keuangan Pertahanan Kementerian Pertahanan, dengan menggunakan satu variabel terikat yaitu kinerja Pegawai sefta dua variabel bebas yaitu gaya kepemimpinan dan budaya organisasi. Pegawai Puslabinkuhan masih sedikit…
Anggaran merupakan unsur terpenting dalam hal pencapaian visi dan misi organisasi. Anggaran dalam organisasi sector public merupakan pernyataan mengenai estimasi kinerja yang hendak dicapai selama periode waktu tertentu dalam ukuran finansial. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Perencanaan Anggaran dan penyelenggaraan kualitas Diklat Aparatur Pemerintah pada Instituto Naç…
Penelitian ini ditujukan untuk mengevaluasi Penerapan kebijakan Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian (SAPK), khususnya di lingkungan Badan Kepegawaian Negara. Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan faktor yang mempengaruhi belum tercapainya tujuan dan sasaran kebijakan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 20 Tahun 2008 tentang Pedoman dan Pemnfaatan Sistem Aplikas…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja staf operasional Satuan Tugas Polisi Pamong Praja Kecamatan Kalideres Kota Administrasi Jakarta Barat. Metode penelitian yang digunakan kuantitatif dengan metode pendekatan survey dan obyek penelitian pada Satuan Tugas Polisi Pamong Praja Kecamatan Kalideres Kota Administrasi Jakarta Bar…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui untuk mengetahui sejauhmana pelaksanaan pengelolaan Barang Milik Negara di Direktorat Nasional Manajemen Aset Kementerian Keuangan Republik Demokratik Timor Leste?, dan menganalisis sumber permasalahan melalui aspek perencanaan kebutuhan dan penganggaran, penatausahaan, pengawasan dan pengendalian. Fokus permasalahan yang diteliti adalah…