Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Kerja Petugas Satuan Polisi Pamong Praja (S…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kualitas Kerja Petugas Satpol PP dalam Pelaksanaan Penertiban PKL di Kelurahan Jati Kecamatan Pulogadung, Jakarta Timur. Penulis menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data berupa Wawancara (sebagai instrumen utama), telaah dokumen/studi kepustakaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, Pengetahuan yang …

Sistem Insentif Di Instalasi Rehabilitasi Medik Rumah Sakit Pusat Angkatan Da…

Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan sistem insentif di Instalasi Rehabilitasi Medik Rumah Sakit Pusat Angkatan Darat (RSPAD) Gatot Subroto Jakarta di Era JKN. Fokus permasalahan adalah Bagaimanakah Sistem Insentif di Instalasi Rehabiitasi Medik Rumah Sakit Pusat Angkatan Darat (RSPAD) Gatot Subroto Jakarta Era JKN? Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendek…

Pengaruh Kinerja Keuangan Terhadap Return Sahampada Perusahaan Properti, Real…

Perusahaan memerlukan dana untuk mengembangkan usahanya, di sisi lain investor memerlukan instrumen investasi untuk menyalurkan dananya. Pemerintah berperan dalam memfasilitasi kebutuhan dari pihak-pihak (perusahaan dan investor) tersebut dengan membentuk pasar modal. Salah satu instrument investasi yang ada dalam pasar modal dan mudah dalam pembeliannya oleh investor adalah saham. Hal yang pal…

Evaluasi Kebijakan Tipologi Kantor Dan Pola Karir Menggunakan Pemodelan Siste…

Dalam rangka mencapai tujuan sebuah organisasi, perlu dibangun sebuah sistem yang mampu mengelola seluruh sumberdaya secara efektif dan efisien. Lahirnya Peraturan Kepala Badan Pertanahan Nasional Nomor 1 Tahun 2014 tentang Pola Karir Pegawai di Lingkungan Badan Pertanahan yang didalamnya terdapat kebijakan tentang tipologi dan Pola Karir, diharapkan mampu untuk membangun sistem pengelolaan SDM…

Kinerja Sumber Daya Manusia Pengelola MPLIK (Mobil Pusat Layanan Internet Kec…

Pengoperasian Mobil Pusat Layanan Internet Kecamatan (MPLIK) di Kabupaten Dairi yang dilakukan oleh Dinas Perhubungan Komunikasi dan Informatika dalam hal ini adalah Bidang Pengolahan Data Elektronik (PDE) yang termasuk didalamnya mulai dari kepala bidang, para kepala seksi, staf dan operator dan supir tentu harus diimbangi dengan tingkat kemampuan sumber daya manusia nya dalam mengoperasikanny…

Pelaksanaan Assessment Center Untuk Pengembangan Karier Agent Call Center di …

Direktorat Jenderal Pajak merupakan instansi yang memiliki peran strategis untuk mengumpulkan penerimaan negara berupa pajak dari masyarakat kepada negara. Untuk dapat mengoptimalisasi perannya tersebut, Direktorat Jenderal Pajak menyadari bahwa penting untuk memenuhi kebutuhan masyarakat akan informasi perpajakan dengan cepat, tepat dan secara real-time. Oleh karena itu, salah satu media yang …

Penatausahaan Barang Milik Negara Pada Kantor Wilayah DKI Jakarta Kementerian…

Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan proses penatausahaan barang milik negara di Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia DKI Jakarta sebagai unit kerja yang yang menguasai barang milik Negara (Unit Akuntansi Kuasa Pengguna Barang). Metode penelitian ini menggunakan metode studi kasus dengan pendekatan kualitatif deskriptif. dan proses pengumpulan data menggunakan tekni…

Pembagian Kerja Pegawai Pada Sub Dinas Pembinaan Fungsi Dinas Pembinaan Menta…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pembagian Kerja pada Sub Dinas Pembinaan Fungsi Dinas Pembinaan Mental Angkatan Darat. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriftif kualitatif. Aspek peneliti adalah Aspek Pembagian kerja, Aspek Pedoman Pembagian kerja dan Aspek Beban Kerja teknik pengumpulan data dengan wawancara, observasi dan study dokumentasi. Hasil penelitian yang p…

Disiplin Pegawai Aparatur Sipil Negara Dalam Pelaksanaan Tugas Pokok Dan Fung…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui disiplin pegawai ASN dalam Pelaksanaan Tugas Pokok dan Fungsi di Dinas Pembinaan Mental Angkatan Darat. Aspek penelitian ini adalah ketentuan jam kerja, Ketaatan terhadap pelaksanaan tugas kedinasan dan Pemberian sanksi hukuman. Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Untuk pengumpulan data penu…

Analisis Kompetensi Pegawai Pada Direktorat Jenderal Penataan Agraria Kemente…

Edisi

-

ISBN/ISSN

NPM: 1864002178

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

020 TMSDA 2022