Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Dan Kinerja Asn Pada Biro Sumber…

Tujuan penelitian ini dilakukan ialah untuk mengetahui bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan dan kinerja ASN pada Biro Sumber Daya Manusia dan Umum Ombudsman Republik Indonesia. Jenis penelitian yang digunakan adalah field research (penelitian lapangan) dengan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) yang aktif berdinas di Biro …

Analisis Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Penghubung Provinsi Papua Barat Di…

Kinerja merupakan proses pengumpulan informasi tentang bagaimana tingkat kemampuan pencapaian hasil kerja yang dilakukan oleh pegawai di Kantor Penghubung daerah provinsi papua Barat di Jakarta fungsinya sesuai dengan visi dan misi. Penelitian ini bertujuan untuk mendalami faktor-faktor yang mepengaruhi kinerja pegawai di Kantor Badan Penghubung daerah Provinsi Papua Barat, dengan tujuan mengid…

Efektifitas Pengelolaan Data Aspirasi Masyarakat Daerah Pada Pusat Kajian Dae…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis efektivitas pada Pusat Kajian Daerah dan Anggaran Dewan Perwakilan Daerah Republik Indonesia (Puskadaran DPD RI) dalam pengelolaan data Aspirasi Masyarakat Daerah (Asmasda). Pengelolaan data Asmasda sendiri tergolong kurang efektif, masih terdapat data Asmasda yang terabaikan dalam sistem pengelolaan di internal Puskadaran DPD RI. Penel…

Implementasi Kebijakan Pembangunan Industri Rumahan melalui Pemberdayaan Pere…

Industri rumahan merupakan salah satu jenis usaha mikro yang dikerjakan di rumah dan sebagian besar pelaku usahanya adalah perempuan, hal ini dapat memberikan peran kepada perempuan untuk dapat membantu meningkatkan kesejahteraan keluarga, menciptakan tenaga kerja dan ikut terlibat dalam pembangunan terutama di bidang ekonomi. Dalam mengembangkan industri rumahan, perlu peran serta pemerintah b…

Strategi Peningkatan Usulan Aspirasi Masyarakat dan Daerah Dalam Perencanaan …

Policy Paper Kajian ini membahas tentang proses yang terjadi dalam pengolahan aspirasi masyarakat sebagai salah satu bentuk dukungan Sekretariat Jenderal DPD RI melalui Pusat Kajian Daerah dan Anggaran sehingga dapat menghasilkan strategi kebijakan dalam upaya perbaikan sistem/metode dan tata Kelola pengolahan aspirasi masyarakat dan daerah. Kajian yang dilaksanakan menggunakan metode kualit…

Penerapan Fleksibilitas Kerja Pada Badan Penelitian Dan Pengembangan Kementer…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1864002153

Deskripsi Fisik

28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

058 TMSDA 2021

Optimalisasi Disiplin Pegawai Negeri Sipil Dalam Rangka Meningkatkan Kinerja …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis disiplin Pegawai Negeri Sipil dalam rangka meningkatkan kinerja Sekretariat Direktorat Jenderal Strategi Pertahanan Kementerian Pertahanan RI. Fokus permasalahan yang diteliti adalah disiplin kerja Pegawai Negeri Sipil Sekretariat Direktorat Jenderal Strategi Pertahanan Kementerian Pertahanan RI dilihat dari faktor-faktor disiplin k…

Analisis Manajemen Risiko Pengadaan Barang/Jasa Di RS XYZ

Edisi

-

ISBN/ISSN

1963002021

Deskripsi Fisik

28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

014 TMKN 2023

Model Peningkatan Profesionalitas Pegawai Negeri Sipil Di Satuan Kerja Staf S…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2044021013

Deskripsi Fisik

28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

033 TMSDA 2022

Collaborative Governance Dalam Relaksasi Pemungutan Pajak Bumi Dan Bangunan B…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penyebab collaborative governance dalam relaksasi pemungutan pajak bumi dan bangunan bagi wajib pajak terdampak pandemi COVID-19 di Kota Bekasi belum berjalan dengan baik dan optimal serta untuk memberikan rekomendasi berupa strateginya dengan menggunakan model collaborative governance Ansell dan Gash (2007). Mixed method digunakan sebagai metode pene…