Pelaksanaan Program Jemput Bola Pendaftaran Akta (JUARA) oleh Dinas Kependudu…

Program Jemput Bola Pendaftaran Akta (JUARA) adalah program inovasi Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Karawang melalui Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Disdukcapil) untuk mewujudkan tertib administrasi kependudukan. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pelaksanaan Program JUARA pada Disdukcapil Kabupaten Karawang. Metode Penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pende…

Pengantar Metodologi Ilmu Sosial Kritis: Jurgen Habermas

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-386-173-6

Deskripsi Fisik

118 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

001.42 Sup p

Optimalisasi Layanan Crossref Pada Jurnal Ilmiah

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-51787-2-6

Deskripsi Fisik

94 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

025.52 OPT

Hukum Administrasi Negara

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-218-832-7

Deskripsi Fisik

266 hlm. : 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

342 Sad h

Analisis Persepsi Pelaku UMKM dalam Penggunaan QRIS Sebagai Metode Pembayaran…

Penelitian ini membahas penerimaan QRIS dikalangan UMKM Pulau Pramuka lewat Analisis Persepsi Pelaku UMKM Dalam Pengguna QRIS Sebagai Metode Pemnbayaran Digital Di Pulau Pramuka, karena pada prakteknya QRIS di Pulau Pramuka menghadapi sejumlah tantangan praktis dalam penerapannya. Untuk memahami lebih lanjut, penelitian ini menggunakan pendekatan Technology Acceptance Model (TAM), sebuah teori …

Evaluasi Pelaksanaan Analisis Kebutuhan Pengembangan Kompetensi Pegawai di RS…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1933050117

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

037 SMSDMA 2021

Implementasi Penerapan Konsep Ergonomi Untuk Peningkatan Produktivitas Guru S…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2020011204

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

095 SMSDMA 2023

Efektifitas Pelatihan Sistem Informasi Terminal Sebagai Metode Peningkatan Ki…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2020011171

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

092 SMSDMA 2023

Faktor-Faktor Dalam Implementasi Kebijakan Tunjangan Kinerja Pegawai Di Kemen…

Kebijakan Tunjangan Kinerja Pegawai di Kemenko Polhukam adalah salah satu bentuk penghargaan (reward) yang diberikan kepada pegawai yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja pegawai. Kemenko Polhukam telah mengeluarkan peraturan tentang kebijakan tunjangan kinerja yakni Permenko Polhukam Nomor : 401/Menko/Polhukam/12/2010 tanggal 30 Desember tentang pelaksanaan tunjangan kinerja pegawai di Keme…

Penerapan Dasar Pelaksanaan Mutasi Pegawai Negeri Sipil Di Kementerian Badan …

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui penerapan dasar pelaksanaan mutasi pegawai negeri sipil di Kementerian Badan Usaha Milik Negara dengan memperhatikan Aspek Merit System, Aspek Seniority System, dan Aspek Spoil System. Teknik pengumpulan data dengan metode wawancara dan telaah dokumen. Wawancara dilakukan pada 5 orang key informan, telaah dokumen difokuskan pada dokumern-dokumen yang te…