Laporan Kajian Pendayagunaan Badan Regulasi Independen

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

130 hlm. : 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

R 353.09 Lem l

Penerapan Standar Akuntansi Berbasis Akrual Untuk Persediaan Di Badan Kepegaw…

Penelitian ini membahas tentang penerapan standar akuntansi berbasis akrual untuk persediaan. Topik ini diambil karena penerapan persediaan dengan perlakuan akuntansi berbasis akrual, dimana Pemerintah Daerah sedang berusaha menciptakan good governance di bidang keuangan daerah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Bagaimana Persediaan sesuai dengan Standar Akuntansi Berbasis Akrual pada B…

Pengantar Pendidikan

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-518-832-1

Deskripsi Fisik

viii; 320 hlm. : 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

370 Tir p

Pendidikan Budaya Dan Karakter Bangsa: Untuk Sekolah Dan Perguruan Tinggi

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-318-266-4

Deskripsi Fisik

228 hlm. : 24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

370 Wij p

Analisis Kinerja Pegawai Pada Deputi Bidang Pelayanan Publik Kementerian Pemb…

Edisi

-

ISBN/ISSN

NPM 11.A.021

Deskripsi Fisik

113 hlm. : 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

003 TMSDA 2013

Analisis Disiplin Pegawai Negeri Sipil Di Lingkungan Biro Kepegawaian Dan Org…

Sumber daya manusia menjadi fokus perhatian ketika sebuah perusahaan/organisasi berusaha mencapai tujuan organisasinya. Dalam mencapai tujuannya, selain membutuhkan kedisiplinan dari para anggotanya, tentunya membutuhkan sosok pegawai yang penuh kesetiaan dan ketaatan pada peraturan, memiliki kompetensi yang baik dan dibutuhkan oleh organisasi, dan mempunyai kesadaran tinggi akan akan tanggungj…

Jurnal Ilmu Administrasi (Volume V, Nomor 4, Desember 2008)

1. Efektivitas Laporan. 2. Analisis Budaya Kerja. 3. Paradoks Organisasional.

Jurnal Ilmu Administrasi (Volume 7 Nomor 2, September 2011)

Revitalisasi PNS Dan Organisasi

Manajeman Pemasaran Jasa : Berbasis Kompetensi

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-061-259-4

Deskripsi Fisik

400 hlm. : 26 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.812 Lup m

Pengaruh Tata Ruang Kantor (Ergonomi) Terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro Sumb…

Latar belakang penelitian ini bermula dari ketertarikan penulis terhadap kondisi dan desain ruangan Biro Sumber Daya Manusia dan berdasarkan data pada Laporan Kinerja Sekretariat Jenderal Kementerian ESDM tahun 2018 terdapat tidak kesesuaian luas ruangan kerja pegawai antara kondisi eksisting dengan PMK Nomor 7/PMK.06/2016 dan berdampak pada kinerja pegawainya, luas ruangan kerja setiap pegawai…