Pengaruh Kompensasi dan Keamanan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Rumah …

Edisi

-

ISBN/ISSN

2020011076

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

069 SMSDMA 2024

ANALISIS PENEMPATAN PEGAWAI DI BIRO KEPEGAWAIAN DAN ORGANISASI KEMENTERIAN DE…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2020011091

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

070 SMSDMA 2024

Implementasi Pemanfaatan Aplikasi E-Kinerja di Biro Kepegawaian dan Tata Laks…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2020011273

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

072 SMSDMA 2024

Pengaruh Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) Terhadap Kinerja Pegawa…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuiseberapa baik pengaruh tambahan penghasilanpegawai (TPP), seberapa baik kinerja pegawai, dan seberapa besar pengaruh TPPterhadap kinerja pegawai secara parsial dan simultan di Sekecamatan Tambora Kota Administrasi Jakarta Barat. Penelitian ini dilakukan pada tahun 2024. Teknik pengambilan sampel dilakukan menggunakan sampel jenuh dengan populasi 77 orang…

Tata Kelola Arsip Aktif Di Biro Umum Sekretariat Jenderal Kementerian Energi …

Dalam menjalankan tugas dan fungsinya Biro Umum Setjen KESDM akan menghasilkan banyak arsip aktif sebagai bukti akuntabilitas dari setiap kegiatan yang telah dilaksanakan, tentu arsip aktif yang tercipta perlu dilakukan tata kelola arsip aktif yang sesuai peraturan berlaku. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui bagaimana tata kelola arsip aktif di Biro Umum Setjen KESDM, apa saja faktor y…

Implementasi Kebijakan Ruang Penyimpanan Arsip Statis Dalam Mendukung Pelesta…

Merupakan suatu kewajiban bagi tiap lembaga kearsipan dalam menjaga kestabilan suhu dan kelembaban ruang penyimpanan arsip statis, sehingga mencegah pertumbuhan faktor perusak internal maupun faktor perusak eksternal dari arsip statis itu sendiri. Menjaga kestabilan suhu dan kelembaban dalam ruang penyimpanan arsip statis tentu memanfaatkan sarana-sarana pendukung dengan konsumsi energi tertent…

Strategi Mengurangi Turnover Intention Perawat Di Rumah Sakit X Kota Depok

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor yang mempengaruhi turnover perawat dan untuk merumuskan strategi dalam mengurangi turnover perawat di Rumah Sakit X Kota Depok. Turnover intention merupakan sebuah keinginan pegawai untuk mendapatkan pekerjaan yang lebih baik dari sebelumnya. Dalam menghadapi turnover intention, perusahaan dan instansi perlu memahami alasan dibalik keputusa…

Implementasi Aplikasi Sistem Informasi Aparatur (SIAP) dalam Peningkatan Kual…

Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Bekasi telah merancang dan mengengembangkan aplikasi Sistem Informasi Aparatur (SIAP) untuk mengelola administrasi, data dan informasi terkait pegawai. Sistem ini dirancang guna meningkatkan kualitas layanan kepegawaian dan mencapai kepuasan pegawai dengan memberikan pelayanan yang cepat, efektif, efisien, akurat, dan transpar…

Dasar-Dasar Perpajakan: Jiid 1

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-8179-31-5

Deskripsi Fisik

144 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

336.5 Nur d

How You Can Buy A Business Without Overpaying: More Money Left on Your Side o…

Edisi

-

ISBN/ISSN

981-3046-04-X

Deskripsi Fisik

221 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

380.1 Mer h