Dalam penelitian ini penulis mengambil judul “Hubungan pelaksanaan program pengembangan karir dengan motivasi kerja pegawai pada Biro Perencanaan dan Keuangan Sekretariat Jenderal DPD RI” dengan metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif. Adapun hasil penelitian bahwa Pelaksanaan program pengembangan karir pada Biro Perencanaan dan Keuangan Se…
Lihat HC
ABSTRAK LC
ABSTRAK LC
ABSTRAK LC
Lihat HC
Lihat HC