Strategi Implementasi Pembangunan Zona Integritas Menuju Wilayah Bebas Dari K…

Penelitian ini bertujuan menjelaskan penyebab belum optimal dan strategi peningkatan implementasi pembangunan zona integritas menuju wilayah bebas dari korupsi di Ditjen Planologi Kehutanan dan Tata Lingkungan. Metode penelitian campuran dan pengumpulan data melalui wawancara, kuesioner, dan telaah dokumen serta model teori implementasi kebijakan Van Meter dan Van Horn. Hasil penelitian terdapa…

Strategi Pengembangan Kompetensi Pegawai Negeri Sipil Di Kepolisian Daerah Me…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2144021099

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

069 TMSDA 2023

Strategi Peningkatan Penggunaan Produk Dalam Negeri Pada Pengadaan Barang/Jas…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2143021108

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

066 TMKN 2023

Strategi Penegakan Disiplin Anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia Di S…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2144021104

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

058 T MSDA 2023

Analisis Penyelenggaraan Pelatihan Asuhan Keperawatan Paliatif Di Pusat Keseh…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2020121250

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

077 SMSDMA 2023

Efektivitas Pengawasan Penanganan Sampah Oleh Dinas Kebersihan Provinsi Daera…

ABSTRAK LHC

Analisis Faktor-Faktor Dalam Implementasi Kebijakan Pengelolaan Informasi Pub…

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti bagaimana Faktor-Faktor dalam Implementasi Kebijakan Pengelolaan Informasi Publik di Sekretariat Kabinet RI dengan menggunakan aspek : pertama Aspek Komunikasi, kedua Aspek Sumber Daya, ketiga Aspek Disposisi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode diskriptif dengan pendekatan kualitatif. Penulis memperoleh data di lapangan dengan menggunakan tekn…

Faktor-Faktor Yang Berpengaruh Dalam Implementasi Sistem Akuntabilitas Kinerj…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana faktor-faktor yang berpengaruh dalam implementasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP)di Biro Organisasi, Tata Laksana, dan Akuntabilitas Kinerja, Kementerian Sekretariat Negara. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Aspek yang diteliti yaitu komunikasi, sumberdaya, disposisi atau sika…

Pengaruh Seleksi Terbuka Jabatan Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Jab…

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis variabel seleksi terbuka jabatan dan komitmen organisasi dapat mempengaruhi kinerja jabatan administrator di lingkungan Kota Administrasi Jakarta Barat. Hipotesis yang diujikan dalam penelitian ini adalah pengaruh positif dan signifikan. Lokus penelitian adalah di lingkungan Kota Administrasi Jakarta Barat dimana yang menjadi populasi dala…

Faktor–Faktor Yang Mempengaruhi Implementasi Kebijakan Pelayanan Informasi …

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor – faktor yang mempengaruhi implementasi kebijakan pelayanan informasi publik pada Biro Kerjasama dan Humas Sekretariat Jenderal Kementerian Kelautan dan Perikanan melaui aspek komunikasi, sumber daya dan struktur birokrasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif dengan teknik pengump…