Pelaksanaan Pengawasan Terhadap Anggota Satuan Polisi Pamong Praja Dalam Pene…

ABSTRAK LIHAT DI HARD COPY

Motivasi Pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama Jakarta Menteng Tiga Dalam Me…

Dalam usahanya untuk meningkatkan pengetahuan dan pemahaman hak dan kewajiban perpajakan Wajib Pajak, Kantor Pelayanan Pajak Pratama Jakarta Menteng Tiga secara rutin melaksanakan penyuluhan perpajakan kepada Wajib Pajak di wilayah kerja Kantor Pelayanan Pajak Pratama Jakarta Menteng Tiga. Salah satu peran kunci dalam penyuluhan perpajakan adalah peran pegawai dalam menyampaikan secara langsung…

Praktek Employee Engagement Pada Pusdiklat Pengembangan Sumber Daya Manusia K…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui praktek employee engagement di lingkungan Pusdiklat Pengembangan Sumber Daya Manusia (PPSDM). Penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Aspek penelitian yang diteliti yaitu kebanggaan terhadap pekerjaan dan tempat kerja, kepuasan terhadap kepemimpinan, kesempatan untuk berkinerja dengan baik, kepuasan terhadap pengakuan y…

Impelementasi Proses Pembinaan Lurah Di Wilayah Kota Administrasi Jakarta Sel…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1933000101

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

102 SMSDMA 2023

Hubungan Pelaksanaan Program Pengembangan Karir Dengan Motivasi Kerja Pegawai…

Dalam penelitian ini penulis mengambil judul “Hubungan pelaksanaan program pengembangan karir dengan motivasi kerja pegawai pada Biro Perencanaan dan Keuangan Sekretariat Jenderal DPD RI” dengan metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif. Adapun hasil penelitian bahwa Pelaksanaan program pengembangan karir pada Biro Perencanaan dan Keuangan Se…

Evaluasi Pelatihan Pemadaman Dan Penyelematan Oleh Petugas Lapangan Di Suku D…

Penelitian ini dilakukan di Suku Dinas Pemadam Kebakaran dan Penanggulangan Bencana Kota Administrasi Jakarta Pusat. Besarnya resiko kerja serta beratnya tugas yang diemban oleh petugas lapangan di Dinas Pemadam Kebakaran perlu adanya kegiatan pelatihan pemadaman dan penyelamatan guna meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang ada. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana p…

Analisis Kinerja Tenaga Kependidikan Di Politeknik Keuangan Negara STAN

Peranan sumber daya manusia tidak hanya dilihat dari produktivitas, melainkan dapat pula dilihat dari kualitas kerja yang dihasilkan. Politeknik keuangan Negara STAN merupakan salah satu lembaga pendidikan dibawah Kementerian Keuangan yang dianggap memiliki SDM yang unggul. Secara umum, peranan tenaga kependidikan pada lembaga pendidikan hanya sebagai pendukung, namun bila tidak dikel…

Efektivitas Pelaksanaan Pengembangan Kompetensi Anggota Satpol PP Pada Bidang…

ABSTRAK LHC

Penerapan Dasar Pelaksanaan Mutasi Pegawai Negeri Sipil Di Kementerian Badan …

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui penerapan dasar pelaksanaan mutasi pegawai negeri sipil di Kementerian Badan Usaha Milik Negara dengan memperhatikan Aspek Merit System, Aspek Seniority System, dan Aspek Spoil System. Teknik pengumpulan data dengan metode wawancara dan telaah dokumen. Wawancara dilakukan pada 5 orang key informan, telaah dokumen difokuskan pada dokumern-dokumen yang te…

Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Sdm Pada Biro Umum Di Sekret…

Penelitian ini membahas faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja SDM pada Biro Umum di Sekretariat Jenderal DPD RI. Penelitiandilakukandenganmenggunakanmetodepenelitiandeskriptifdenganpendekat ankualitatif. Adapuntujuandaripadapenelitianiniadalahingin mengetahui dan menggambarkan tentang faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja SDM pada Biro Umum di Sekretariat Jenderal DPD RI.Pengambilan data di…